1- SSK Bölge Müdürlüğünden işyerinize sigorta sicil numarası almanız gerekir.
Tabiiki onlarca evrak vermek durumundasınız:
2 adet SSK işyeri bildirgesi (matbu)
İşyeri Yetkili Bilgileri (matbu)
Nüfus Cüzdanı Sureti, İkametgah İlmühaberi
Belediye küşat ya da işyeri açma izin belgesi fotokopisi
Vergi levhası fotokopisi
Bağlı bulunduğu Oda, dernek veya birliklerden alınacak kayıt sureti
Kira kontratı veya tapu fotokopisi
İş ihaleli ise ihale sözleşmesi
Defter ve belge düzenleyen muhasebeci-mali müşavirlerin belgesi
İşveren vekillerinin noter tasdikli vekaletnameleri
İş ihaleli ise ihale sözleşmesi veya işyeri teslim tutanağı
Tabi tüm müracaatların inceliklerini bilmeniz gerekmektedir:
İlk defe sigortalı işçi çalıştırıyorsanız,
SSK İşyeri Bildirgesi'ni işçi işe başlamadan vermelisiniz. (4958 Sayılı Yeni Kanun:
"MADDE 26.- 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 8 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "işçi çalıştırmaya başlayacağı tarihten önce" ibaresi, " en geç sigortalı çalıştırmaya başladığı tarihte" şeklinde değiştirilmiş..." ) Sonra işçinizin girişini 30 gün içerisinde yapmalısınız. Yoksa; işyeri bildirgesi için Üç asgari ücret, işçi girişi içinse bir asgari ücret tutarı kadar idari para cezası ödersiniz.
2- İşçiniz için İlk/Tekrar Giriş Bildirgesi Vermelisiniz.
3- Dizi Pusulası Vermelisiniz.
4- Çalışma Bakanlığı'ndan ve Bölge Çalışma Müdürlüğünden İşyeri sigorta sicil numarası almanız gerekir. Tabiki müracatınızda yine bir sürü evrak vermek zorundasınız:
Başvuru formu
İmza sirküleri-Nüfus cüzdanı sureti-Nüfus cüzdanı fotokopisi-İkametgâh ilmühaberi-Kuruluş Gazetesi
5- Çalışma Bakanlığı'na ve Bölge Çalışma Müdürlüğüne EK/1 İşçi İşe Giriş Bildirimi vermelisiniz.
6- Eğer Emekli İşçi Aldıysanız. İlk Tekrar Giriş Bildirgesi ile birlikte Tercih Bildirim Formu vermelisiniz.
7- İşçinizle Hizmet Akdi imzalamalısınız.
8- İş Kurumu'ndan Çalışma Karnesi Almalısınız.
9- İşçiniz için işyerinizde işçi özlük dosyası oluşturmalısınız. Bu dosyada:
Sağlık Raporu-
Nüfus Kağıdı Sureti
İkametgah İlmühaberi
Savcılık Kağıdı bulunmalıdır...
10- Her ay puantaj cetveli hazırlamalısınız.
11- Her ay maaş bordrosu yapmak zorundasınız.
12- Her ay işçiye aylık hesap pusulası vermelisiniz.
13- Her ay Aylık SSK Bildirgesi vermek zorundasınız.
14- Her ay eğer emekli işçi çalıştırıyorsanız. Sosyal Güvenlik Destek Primleri Bildirgesi vermek zorundasınız.
15- Eğer İşçiniz herhangi bir sebeple 30 günden az çalışmışsa Aylık Hizmet Prim Belgesi İle Birlikte Eksik Gün Bildirim Formu vermek zorundasınız. Eğer emekli çalıştırıyorsanız, SGDP Bildirgesi ile birlikte her ay vermelisiniz.
16- Her dört ayda bir 4 Aylık SSK Bildirgesi vermek zorundasınız. Bu bildirgeyi de görünür bir yere asmak zorundasınız. (Kalktı)
17- Belirli çalışma süreleri sonunda işçinize ücretli izin vermek zorundasınız. Ayrıca Ücretli İzin Defteri doldurmak zorundasınız.
18- İşçinizin izne ayrıldığı tarihte ücretli izin bordrosu hazırlamak zorundasınız.
19- İş Kanunu gereğince İşçi Çizelgesi Hazırlayıp görünür bir yere asmak zorundasınız.
20- İşçinizin Stopajı için Muhtasar Beyannamesi vermek zorundasınız.
21- İşçiniz veya eş ve çocukları viziteye çıkmak isterlerse vizite kağıdı hazırlamak zorundasınız. Sağlık Karneleri yoksa, dört aylık fotokopileri de eklemek zorundasınız.
22- İşçiniz vergi iadesi almak isteyebilir. Bu durumda Vergi İade Bordrosu düzenlemek ve fişleri toplayıp, hesaplayıp, saklamak zorundasınız.
23- Eğer işçi sayınız 10'u geçerse İşkur'a İşgücü Çizelgesi vermelisiniz.
Hele bir de 50 işçi ve üzerinde işçi çalıştırırsanız; oranları nispetinde eski hükümlü, sakat, ve terör mağduru çalıştırmak zorundasınız. Ayrıca Türkiye İş Kurumuna her ay işçi talep dilekçesi, Personel Durum Çizelgesi, İşçi Talep Formu vb. vermek zorundasınız.
24- Muhasebeci, her ay sonu bordro kayıtlarını muhasebe defterlerine işlemek zorundadır.
25- Bu işlemleri günü gününe ve kanuni sürelerinde yapmadıysanız. En ağır para cezalarına muhatap kalacaksınız.
26- İşçiniz işten ayrılırsa Türkiye İş Kurumuna İşten ayrılma bildirgesi vermek zorundasınız.
27- Bir de işyerine asmak zorunda olduğunuz levhalar var:
Mesai saatlerini gösterir yazı
Asgari Ücret Yazısı (Asgari ücreti işyerinizde ilan etmelisiniz)
Aylık Hizmet Prim Belgesi
İzin Çizelgesi
Bu levhaları asmadığınız taktirde yüklü idari para cezaları ödersiniz.
28-...
Baktınız olmadı bu işten vazgeçmek isterseniz:
SSK'ya kapama dilekçesi vermek zorundasınız.
Bölge Çalışma Müdürlüğüne, Ek/2 İşçi Çıkış Bildirimi ve kapama dilekçesi vermek zorundasınız.
İşçinize İşten Ayrılırken Çalışma Belgesi Vermek Zorundasınız.
İşçinize bir yılı geçmiş ise kıdem tazminatı ödemek zorundasınız.
İhbar tazminatı ödemek zorundasınız.
İşçiden alacaklarını aldığına dair İbraname almak zorundasınız.
Eğer işçiniz memnun kalmadı ve sizi Çalışma Bakanlığı'na şikayet ettiyse…..
.
21 Şubat 2008 Perşembe
20 Şubat 2008 Çarşamba
K2
21 Şubat 2008 PERŞEMBE-Resmî Gazete-Sayı : 26794YÖNETMELİK
Ulaştırma Bakanlığından:
KARAYOLU TAŞIMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 25/2/2004 tarihli ve 25384 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Karayolu Taşıma Yönetmeliğinin 2 nci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Aşağıdaki taşıtlarla yapılan taşımalar bu Yönetmeliğin kapsamı dışındadır.
a) Özel otomobillerle ve bunların römorklarıyla yapılan taşımalar.
b) Genel ve katma bütçeli dairelerle, il özel idareleri, belediyeler, üniversiteler ve kamu iktisadi teşebbüslerine ait taşıtlarla yapılan ticari olmayan taşımalar.
c) Türk Silahlı Kuvvetlerine ait motorlu taşıt ve bunların römorkları ile yapılan taşımalar. ç) Lastik tekerlekli traktörlerle çekilen römorklarla yapılan taşımalar.
d) Gerçek kişiler adına hususi olarak kayıt ve tescil edilmiş kamyonet cinsi taşıtlarla yapılan ve hem taşımanın hem de taşınan eşyanın ticari olmadığı taşımalar."
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 36 ncı maddesinin (b) bendinde yer alan "doksan gün" ifadesi " bir yıl" şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 43 üncü maddesinin (c) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir."c) Bu maddenin (a) ve (b) bentlerine aykırı davranan yetki belgesi sahibinin bu taşıtları, durumun tespitinden sonra re’sen taşıt belgesinden düşülür. Bu taşıtların, nitelikleri bu Yönetmelik hükümlerine uygun hale getirildikten sonra yeniden taşıt belgesine kayıt ettirilir." MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 53.maddesinin (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "a) A3, F, G, H ve K türü dışındaki yetki belgesi sahipleri, Bakanlıkça belirlenen bilgileri içeren faaliyet raporlarını alınacak örneğe uygun olarak Bakanlığa göndermek zorundadırlar."
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 54 üncü maddesinin (b) bendinin ikinci paragrafı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir."Bu şekilde herhangi bir yetki belgesi sahibinin taşıt belgesine kayıt edilmeden ve/veya taşıt kartı olmadan taşıma yapan taşıtlar, faaliyetten men edilir ve taşıt sahibine Kanunun 26 ncı maddesinin (a) bendinin birinci fıkrasında belirtilen idari para cezası uygulanır."
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin Geçici 10 uncu maddesinde yer alan "1/1/2008" tarihi "1/1/2009" olarak, "beş" ibaresi "üç" olarak değiştirilmiştir.MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin Geçici 11 inci maddesinin (a) ve (m) bentleri aşağıdaki şekilde, (p) bendinde yer alan "25/2/2008" tarihi "31/7/2009" olarak, (s) bendinde yer alan "25/2/2008" tarihi "31/7/2009" olarak değiştirilmiştir.
"a) Ticari amaçla; il sınırları dahilinde yapılan eşya taşımaları ile belediye sınırları ile mücavir alanı içinde yapılan şehir içi eşya taşımalarında kullanılan ve toplam yüklü ağırlığı 3,5 tonu geçmeyen taşıtlarla yapılan taşımalar için 31/7/2009 tarihine kadar yetki belgesi alma şartı aranmaz. Bu durumda olanlar için söz konusu tarihe kadar yetki belgesi ücretinde % 94 oranında indirim uygulanır.
Ticari amaçla olmamak ve sadece kendi esas iştigal konusu ile ilgili olmak kaydıyla; eşya taşımalarında kullanılan ve toplam yüklü ağırlığı 3,5 tonu geçmeyen taşıtlarla yapılan eşya taşımaları için 31/7/2009 tarihine kadar yetki belgesi alma şartı aranmaz. Bu durumda olanlar için söz konusu tarihe kadar yetki belgesi ücretinde % 94 oranında indirim uygulanır.
Bu şekilde yetki belgesi alanların/alacak olanların, yetki belgesi eki taşıt belgesine toplam yüklü ağırlığı 3,5 tondan fazla olan taşıt/taşıtlar kaydedilmez. Ancak yetki belgesi alındıktan sonra yetki belgesi eki taşıt belgesine toplam yüklü ağırlığı 3,5 tondan fazla olan taşıtın/taşıtların kaydedilebilmesi için ödenen indirimli yetki belgesi ücreti ile yetki belgesinin indirimsiz ücreti arasındaki farkın ödenmesi ve bu Yönetmeliğin, 12 ile 13 üncü maddelerindeki şartların sağlanması şarttır."
"m) Bu Yönetmeliğin Geçici 2 nci maddesine göre, ilk defa yetki belgesi alanlardan; K türü dışındaki yetki belgesi sahipleri 31/12/2008 tarihine kadar, K türü yetki belgesi sahipleri ise 31/7/2009 tarihine kadar durumlarını bu Yönetmeliğe uygun hale getirmek zorundadırlar."
Yürürlük
MADDE 8 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 9 – Bu Yönetmelik hükümlerini Ulaştırma Bakanı yürütür.
Ulaştırma Bakanlığından:
KARAYOLU TAŞIMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 25/2/2004 tarihli ve 25384 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Karayolu Taşıma Yönetmeliğinin 2 nci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Aşağıdaki taşıtlarla yapılan taşımalar bu Yönetmeliğin kapsamı dışındadır.
a) Özel otomobillerle ve bunların römorklarıyla yapılan taşımalar.
b) Genel ve katma bütçeli dairelerle, il özel idareleri, belediyeler, üniversiteler ve kamu iktisadi teşebbüslerine ait taşıtlarla yapılan ticari olmayan taşımalar.
c) Türk Silahlı Kuvvetlerine ait motorlu taşıt ve bunların römorkları ile yapılan taşımalar. ç) Lastik tekerlekli traktörlerle çekilen römorklarla yapılan taşımalar.
d) Gerçek kişiler adına hususi olarak kayıt ve tescil edilmiş kamyonet cinsi taşıtlarla yapılan ve hem taşımanın hem de taşınan eşyanın ticari olmadığı taşımalar."
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 36 ncı maddesinin (b) bendinde yer alan "doksan gün" ifadesi " bir yıl" şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 43 üncü maddesinin (c) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir."c) Bu maddenin (a) ve (b) bentlerine aykırı davranan yetki belgesi sahibinin bu taşıtları, durumun tespitinden sonra re’sen taşıt belgesinden düşülür. Bu taşıtların, nitelikleri bu Yönetmelik hükümlerine uygun hale getirildikten sonra yeniden taşıt belgesine kayıt ettirilir." MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 53.maddesinin (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "a) A3, F, G, H ve K türü dışındaki yetki belgesi sahipleri, Bakanlıkça belirlenen bilgileri içeren faaliyet raporlarını alınacak örneğe uygun olarak Bakanlığa göndermek zorundadırlar."
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 54 üncü maddesinin (b) bendinin ikinci paragrafı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir."Bu şekilde herhangi bir yetki belgesi sahibinin taşıt belgesine kayıt edilmeden ve/veya taşıt kartı olmadan taşıma yapan taşıtlar, faaliyetten men edilir ve taşıt sahibine Kanunun 26 ncı maddesinin (a) bendinin birinci fıkrasında belirtilen idari para cezası uygulanır."
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin Geçici 10 uncu maddesinde yer alan "1/1/2008" tarihi "1/1/2009" olarak, "beş" ibaresi "üç" olarak değiştirilmiştir.MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin Geçici 11 inci maddesinin (a) ve (m) bentleri aşağıdaki şekilde, (p) bendinde yer alan "25/2/2008" tarihi "31/7/2009" olarak, (s) bendinde yer alan "25/2/2008" tarihi "31/7/2009" olarak değiştirilmiştir.
"a) Ticari amaçla; il sınırları dahilinde yapılan eşya taşımaları ile belediye sınırları ile mücavir alanı içinde yapılan şehir içi eşya taşımalarında kullanılan ve toplam yüklü ağırlığı 3,5 tonu geçmeyen taşıtlarla yapılan taşımalar için 31/7/2009 tarihine kadar yetki belgesi alma şartı aranmaz. Bu durumda olanlar için söz konusu tarihe kadar yetki belgesi ücretinde % 94 oranında indirim uygulanır.
Ticari amaçla olmamak ve sadece kendi esas iştigal konusu ile ilgili olmak kaydıyla; eşya taşımalarında kullanılan ve toplam yüklü ağırlığı 3,5 tonu geçmeyen taşıtlarla yapılan eşya taşımaları için 31/7/2009 tarihine kadar yetki belgesi alma şartı aranmaz. Bu durumda olanlar için söz konusu tarihe kadar yetki belgesi ücretinde % 94 oranında indirim uygulanır.
Bu şekilde yetki belgesi alanların/alacak olanların, yetki belgesi eki taşıt belgesine toplam yüklü ağırlığı 3,5 tondan fazla olan taşıt/taşıtlar kaydedilmez. Ancak yetki belgesi alındıktan sonra yetki belgesi eki taşıt belgesine toplam yüklü ağırlığı 3,5 tondan fazla olan taşıtın/taşıtların kaydedilebilmesi için ödenen indirimli yetki belgesi ücreti ile yetki belgesinin indirimsiz ücreti arasındaki farkın ödenmesi ve bu Yönetmeliğin, 12 ile 13 üncü maddelerindeki şartların sağlanması şarttır."
"m) Bu Yönetmeliğin Geçici 2 nci maddesine göre, ilk defa yetki belgesi alanlardan; K türü dışındaki yetki belgesi sahipleri 31/12/2008 tarihine kadar, K türü yetki belgesi sahipleri ise 31/7/2009 tarihine kadar durumlarını bu Yönetmeliğe uygun hale getirmek zorundadırlar."
Yürürlük
MADDE 8 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 9 – Bu Yönetmelik hükümlerini Ulaştırma Bakanı yürütür.
19 Şubat 2008 Salı
Kayıt Sistemimiz.
İşletme defteri ve büyük defter (yani defter-i kebir) şeklinde 2 türü var.
Şahıs firması,adi ortaklık yada kollektif şirket olarak işe başlayanlar eğer kendiliklerinden büyük defteri seçmezler ise başlangıçta, büyüyene kadar işletme defteri tutarlar, bu defterde sağ sayfaya gelirler sol sayfaya da giderler ve emtea alışları alt alta yazılır,bu kadar basittir.
Serbest meslek erbabı,bizden çıkmayan doktor-avukat ve bizden benim gibi numunelik olarak çıkan mali müşavirler ile,serbest çalışan mimar ve mühendislerin defteri de bu işletme defterine benzeyen ama sol tarafa sadece giderler yazılan serbest meslek defteridir.
Serbest meslekte hiçbir sınır yoktur,vatandaş kendi istemedikçe büyük deftere geçmek zorunluluğu doğmaz.Ancak işletme defteri tutan 2.sınıf tüccar belli alış ve satış tutarlarını aşması halinde izleyen yıl terfi eder 1.sınıf tüccar olur ve büyük defter tutar.
Anonim ve limited şirketler hep büyük defter tutarlar,bunlar doğuştan 1.sınıftırlar.
Büyük defter tutmak demek vergi sistemi açısından 3 ayrı defter kullanma zorunluluğudur.
Yevmiye,kebir,envanter defterleri.
Bilgisayarlarımız yokken,yani çok eskiden,önce yevmiye yazılır,sonra yevmiyeden kebire geçilirdi.
Şimdi muhasebe yazılımları ile yevmiye kaydı yapıldığında,kebirde kendiliğinden hazır oluyor.
(Yaşamın her alanında olduğu gibi anlaşılmaz bir çelişki var,eskiye göre her şey otomatik,yeni enstrümanlar ile çok kısa sürede hallediliyor,ama eskisine göre zaman darlığımız çok fazla ve çok çabuk geçiyor,basitlik güzeldi belki,şimdi uyanık geçen sürede tüm dünyada ne olup bittiğini bilmek,anlamak ve tartışmak istiyoruz.)
1.sınıf tüccarların ve kendiliğinden büyük defter tutmayı seçenlerin işlemleri yevmiye defterine kaydedilir:
Çift kayıt sistemi uygulanır.Bir işlemde bir hesaba borç yazılıyor ise mutlaka aynı miktarda bir ya da birkaç hesapta alacak olmalıdır.Kasaya 100 lira koyduk,yani kasa borçlandı ise bu 100 lira nereden geldi ise o hesaplar alacaklandırılır.25 lira banka,75 lira şirket ortağının cebi örneğin.
-------------------//-----------------------
Kasa ……….100
Bankalar……………25
Ortaklara borçlar…...75
Bu çift kayıt aynı zamanda hata olasılığını da sıfıra indirir.Yevmiye kayıtlarında iki sütun toplamları eşit olarak gitmiyor ise bir hata var demektir.
Tekdüzen hesap planı 1990 ların başlarından beri kullanılan muhasebe ortak dilidir.Hesaplara verilecek kod numaralarını aynı olmasıdır.Kasa 100,Banka 102,Ortaklara borçlar 331 gibi.Bunları alt hesapları serbestçe açılabilir.
Bu ilk 3 basamaklı hesaplar ana hesaplardır.
100 Kasa, ana hesaptır.
100.01 Merkez Kasa , tali hesaptır,
100.01.001 Merkez YTL kasası, cüzi hesaptır.
Yevmiye defterine tarih sırası ile işlemler kaydedilir.Kayıt nizamı 10 gündür,yani bugünün tarihi ile en geriden 10 gün öncesi tarihli belgeyi kaydedersen usul yönünden eleştirilmezsin.Belgeler bu şekilde çift kayıtla yevmiye işlenirken her belge bir alacaklı bir borçlu hesapla ilgilendirilir,kebir defteri her hesabın sadece o hesaba ait kayıtlarının sırayla toplandığı defterdir,bu defterdeki toplamlar her hesabın belirli bir dönemdeki hareketler toplamıdır.
Belirli süreler sonunda aylık,3 aylık,6 aylık ve yıllık olarak bu hesap toplamları sıra ile alt alta listelendiğinde Mizan çekmiş oluruz.
Bütün hesapların Borçlar toplamlarının,Alacaklar toplamlarının, ve Borç ya da Alacak Bakiyeleri toplamlarının alt alta yazıldıkları tablo Mizan Tablosudur.
Ana hesaplar Listelenmiş ise Ana Hesap Mizanı,Tali hesaplarda listelenmiş ise Tali Hesap Mizanı denir.
Bu tabloda da en altta borçlar toplamı ile alacaklar toplamı eşit, borç bakiyeleri ile alacak bakiyeleri eşit olmalıdır,değilse hata var demektir.
Yukarıdaki 3 hesaptan ibaret yevmiye kaydının mizanı;
Hes.KodHesap Adı Borç Alacak B.Bakiyesi A.Bakiyesi
100…….Kasa………100……0……100……… .0……..
102…….Bankalar….0……25…… ..0…………25…….
331….Ort.Borçlar…0……75…… ..0…………75…….
100 100 100 100
Defter işlenirken kullanılan tekdüzen hesap planı hesaplarının bir kısmı,Satışlar,giderler,maliyet hesapları firmanın o dönemdeki faaliyet durumunu, gösterir, bunlar dönem sonlarında mizandan ayrılıp bir tablo yapılarak firma kar yada zarar durumu hesaplanır ve nasıl hesaplandığı görülür,bu tablo Gelir Tablosudur.Bu tablo bir dönem boyunca koşuşturmanın sonucunu gösterir,örneğin bir yıllık yada 3 aylık dönemde nasıl gittik?
Mizanda geri kalan hesaplar ise firmanın genel durumunu gösterir,varlıkları,borçları,alacakları, sermayesidir.Mizan üzerinde çalışmak için önce yapılması gereken en alttaki toplamlar eşit mi yani mizan hatasız mı ona bakmaktır.Baktık ve hatasız,gelir tablosu hesaplarını aldık,bunlar arasındaki farkı bulduk sonuç + ise kar,- ise zarar diye bir sayı belirledik.Bunu Mizan da kalan hesapların en altına yazdığımızda bu kalan hesaplarda tutarlı olmalıdır.İşte mizanın bu hali Bilanço dur.Sağ tarafta pasif hesaplar,sol tarafta aktif hesaplar olur.Örneğin sermaye pasiftir,sadece kavram olarak vardır,ama sermayeyi teşkil eden para kasada,bankada,malda,demirbaşta olabilir,bunlar aktiftir.
Bu tablolarda temel bazı hatalarda olmamalıdır,örneğin kasa hesabı hiçbir zaman alacak bakiyesi vermemelidir,kasa hep borçludur,yada borçsuzdur ama alacaklı olamaz.Bu en temel kurallardan biridir.
Ve envanter defterine gelince,dönem başındaki açılış bilançosu ,bu bilançodaki hesapların detayı,
yani stokların,demirbaşların,banka hesaplarının,alacakların,borçların listesi ile ,dönem sonundaki kapanış bilançosunun aynı şekilde detaylı listesi bu defterde yer alır.
Bir nevi ne idik,ne olduk defteridir.
Şahıs firması,adi ortaklık yada kollektif şirket olarak işe başlayanlar eğer kendiliklerinden büyük defteri seçmezler ise başlangıçta, büyüyene kadar işletme defteri tutarlar, bu defterde sağ sayfaya gelirler sol sayfaya da giderler ve emtea alışları alt alta yazılır,bu kadar basittir.
Serbest meslek erbabı,bizden çıkmayan doktor-avukat ve bizden benim gibi numunelik olarak çıkan mali müşavirler ile,serbest çalışan mimar ve mühendislerin defteri de bu işletme defterine benzeyen ama sol tarafa sadece giderler yazılan serbest meslek defteridir.
Serbest meslekte hiçbir sınır yoktur,vatandaş kendi istemedikçe büyük deftere geçmek zorunluluğu doğmaz.Ancak işletme defteri tutan 2.sınıf tüccar belli alış ve satış tutarlarını aşması halinde izleyen yıl terfi eder 1.sınıf tüccar olur ve büyük defter tutar.
Anonim ve limited şirketler hep büyük defter tutarlar,bunlar doğuştan 1.sınıftırlar.
Büyük defter tutmak demek vergi sistemi açısından 3 ayrı defter kullanma zorunluluğudur.
Yevmiye,kebir,envanter defterleri.
Bilgisayarlarımız yokken,yani çok eskiden,önce yevmiye yazılır,sonra yevmiyeden kebire geçilirdi.
Şimdi muhasebe yazılımları ile yevmiye kaydı yapıldığında,kebirde kendiliğinden hazır oluyor.
(Yaşamın her alanında olduğu gibi anlaşılmaz bir çelişki var,eskiye göre her şey otomatik,yeni enstrümanlar ile çok kısa sürede hallediliyor,ama eskisine göre zaman darlığımız çok fazla ve çok çabuk geçiyor,basitlik güzeldi belki,şimdi uyanık geçen sürede tüm dünyada ne olup bittiğini bilmek,anlamak ve tartışmak istiyoruz.)
1.sınıf tüccarların ve kendiliğinden büyük defter tutmayı seçenlerin işlemleri yevmiye defterine kaydedilir:
Çift kayıt sistemi uygulanır.Bir işlemde bir hesaba borç yazılıyor ise mutlaka aynı miktarda bir ya da birkaç hesapta alacak olmalıdır.Kasaya 100 lira koyduk,yani kasa borçlandı ise bu 100 lira nereden geldi ise o hesaplar alacaklandırılır.25 lira banka,75 lira şirket ortağının cebi örneğin.
-------------------//-----------------------
Kasa ……….100
Bankalar……………25
Ortaklara borçlar…...75
Bu çift kayıt aynı zamanda hata olasılığını da sıfıra indirir.Yevmiye kayıtlarında iki sütun toplamları eşit olarak gitmiyor ise bir hata var demektir.
Tekdüzen hesap planı 1990 ların başlarından beri kullanılan muhasebe ortak dilidir.Hesaplara verilecek kod numaralarını aynı olmasıdır.Kasa 100,Banka 102,Ortaklara borçlar 331 gibi.Bunları alt hesapları serbestçe açılabilir.
Bu ilk 3 basamaklı hesaplar ana hesaplardır.
100 Kasa, ana hesaptır.
100.01 Merkez Kasa , tali hesaptır,
100.01.001 Merkez YTL kasası, cüzi hesaptır.
Yevmiye defterine tarih sırası ile işlemler kaydedilir.Kayıt nizamı 10 gündür,yani bugünün tarihi ile en geriden 10 gün öncesi tarihli belgeyi kaydedersen usul yönünden eleştirilmezsin.Belgeler bu şekilde çift kayıtla yevmiye işlenirken her belge bir alacaklı bir borçlu hesapla ilgilendirilir,kebir defteri her hesabın sadece o hesaba ait kayıtlarının sırayla toplandığı defterdir,bu defterdeki toplamlar her hesabın belirli bir dönemdeki hareketler toplamıdır.
Belirli süreler sonunda aylık,3 aylık,6 aylık ve yıllık olarak bu hesap toplamları sıra ile alt alta listelendiğinde Mizan çekmiş oluruz.
Bütün hesapların Borçlar toplamlarının,Alacaklar toplamlarının, ve Borç ya da Alacak Bakiyeleri toplamlarının alt alta yazıldıkları tablo Mizan Tablosudur.
Ana hesaplar Listelenmiş ise Ana Hesap Mizanı,Tali hesaplarda listelenmiş ise Tali Hesap Mizanı denir.
Bu tabloda da en altta borçlar toplamı ile alacaklar toplamı eşit, borç bakiyeleri ile alacak bakiyeleri eşit olmalıdır,değilse hata var demektir.
Yukarıdaki 3 hesaptan ibaret yevmiye kaydının mizanı;
Hes.KodHesap Adı Borç Alacak B.Bakiyesi A.Bakiyesi
100…….Kasa………100……0……100……… .0……..
102…….Bankalar….0……25…… ..0…………25…….
331….Ort.Borçlar…0……75…… ..0…………75…….
100 100 100 100
Defter işlenirken kullanılan tekdüzen hesap planı hesaplarının bir kısmı,Satışlar,giderler,maliyet hesapları firmanın o dönemdeki faaliyet durumunu, gösterir, bunlar dönem sonlarında mizandan ayrılıp bir tablo yapılarak firma kar yada zarar durumu hesaplanır ve nasıl hesaplandığı görülür,bu tablo Gelir Tablosudur.Bu tablo bir dönem boyunca koşuşturmanın sonucunu gösterir,örneğin bir yıllık yada 3 aylık dönemde nasıl gittik?
Mizanda geri kalan hesaplar ise firmanın genel durumunu gösterir,varlıkları,borçları,alacakları, sermayesidir.Mizan üzerinde çalışmak için önce yapılması gereken en alttaki toplamlar eşit mi yani mizan hatasız mı ona bakmaktır.Baktık ve hatasız,gelir tablosu hesaplarını aldık,bunlar arasındaki farkı bulduk sonuç + ise kar,- ise zarar diye bir sayı belirledik.Bunu Mizan da kalan hesapların en altına yazdığımızda bu kalan hesaplarda tutarlı olmalıdır.İşte mizanın bu hali Bilanço dur.Sağ tarafta pasif hesaplar,sol tarafta aktif hesaplar olur.Örneğin sermaye pasiftir,sadece kavram olarak vardır,ama sermayeyi teşkil eden para kasada,bankada,malda,demirbaşta olabilir,bunlar aktiftir.
Bu tablolarda temel bazı hatalarda olmamalıdır,örneğin kasa hesabı hiçbir zaman alacak bakiyesi vermemelidir,kasa hep borçludur,yada borçsuzdur ama alacaklı olamaz.Bu en temel kurallardan biridir.
Ve envanter defterine gelince,dönem başındaki açılış bilançosu ,bu bilançodaki hesapların detayı,
yani stokların,demirbaşların,banka hesaplarının,alacakların,borçların listesi ile ,dönem sonundaki kapanış bilançosunun aynı şekilde detaylı listesi bu defterde yer alır.
Bir nevi ne idik,ne olduk defteridir.
Temel Mali Bilgiler
Teknik üniversite mezunları ya bir firmada yükselmektedir, ya yeterince yükselmiş sorumluluk üstlenmiştir, ya da kendisi bir firma kurmuş mal/hizmet satıyordur. Teknik üniversite mezunu olunca pek üzerinde durulmaz, vergi-maliye-ssk/bağkur gibi kavramların..
Varsa yoksa üretmek ve satmak, bunlar nasıl olsa hallolur.
Aslında hem İdari İlimlerimiz var hem de mühendislik eğitimimizde Management dersimiz. Yani çok da uzak değiliz. Ama uzak olunmayanlar; kar, kazanç, maliyet gibi tutarların hesaplanması, bu vergi imiş, kdv imiş, ötv imiş, neyse ne, verirsin bir muhasebeciye zaten yazılı kurallar değil mi yapsın, onu da mı düşünecek, mühendisler. Evet yaklaşım bu sanırım, yıllardır konu açılınca dinlediğim arkadaşlarım, bir gün gelip kendisi işini kurarken beni hatırlayıp aklına takılanları soran arkadaşlarımdan edindiğim izlenim bu. Ver bir muhasebeciye o bu kısmını halletsin işlerin.
Ancak o kadar da basit değil; muhasebeci, eğer kendi bünyenizde kurulu bir muhasebe birimi değil ise, size dışarıdan danışmanlık ve uygulama ile destek veriyor ise, ona ne zamana kadar, hangi bilgiyi ve belgeyi, neden vermeniz gerektiğini, onun bunları alınca sizin için ne yapacağını bilirseniz, bilgi belge iletiminiz daha nitelikli olur; boşa zaman harcanmaz, olmayacak hatalar yapılmaz, yanlış anlamalar önlenir.
Bu amaçla, birkaç eski olumsuz deneyiminde verdiği motivasyon ile, benden bu servisi alanları bir nevi öğrencim kabul ederek, onlara tabi bizim gibi bu işi profesyonel olarak yapanlar kadar değil ama, ne yapıldığını anlayacak kadar bilgilendirmeye çalışıyorum.
Bir önceki yazımda mezunlarımıza 2008 yılının yeni vergi durumlarını anlattıktan sonra şöyle genel bir vergi-muhasebe - sosyal güvenlik ön bilgisi versem ilgi çeker mi acaba dedim. İşte bunu deniyorum;
Ana başlıklarım ne olmalı?
· Firmaların yapısı ve bunların ayrı ayrı dikkat edilmesi gereken özellikleri.
· Ana vergi türleri, alt türler, genel uygulamaları.
· Kayıt sistemi, amacı, elde edilen sonuçlar.
· Sosyal güvenlik sistemimiz.
Firmalar:
Çalışma konuları bakımından vergi sistemimiz genel bir ayrım yapmıştır.
Tüccar, asıl mükellef grubudur, yıllık alış satış toplamlarını esas alan sınırlara göre 2 sınıfa ayrılırlar, birinci sınıf ve ikinci sınıf tüccar şeklinde ve farklı kayıt sistemi uygulanır. İkinciler işletme defteri tutar, birinciler bilanço usulünde defter tutarlar.
Küçük esnaf, bunların çeşitli sınırları vardır, geçince 2.sınıf tüccar olurlar, basit usule tabidirler (ODTU mezunundan küçük esnaf çıkmaz fazla detaya girmiyorum).
Serbest meslek erbabı, daha çok beynindeki bilgiyi kullanarak danışmanlık yapanlar bu gruba girer; doktor, avukat, muhasebeci, proje mühendisi gibi. Tüccarlardaki gibi sınıf yoktur hasılatı ne olursa olsun serbest meslek defteri tutabilirler, kendileri isterler ise bilanço usulüne geçebilirler.
Ziraatçı. zirai ürünlerin satışı peşin vergi kesilmesine tabidir, yani tevkifat, yani stopaj. Çok istisnai durumlar dışında bütün satışlar da tevkifat vardır, tevkifatlı satışları olan zirai ürün üreticisi için kendi istemedikçe defter tutma zorunluluğu yoktur.
Yapılarına göre ayrım ise;
Şahıs firması, adi ortaklık ve kolektif şirketler. (Gelir vergisi mükellefidirler.)
Sermaye şirketleri (Anonim ve limited şirketler) şeklindedir. (Kurumlar vergisi mükellefidirler.)
Arkadaşlarımız kendileri bir iş yapacak olduklarında genellikle önceden kulaklarına takılmış bilgiler yada ön araştırmalarına dayanarak limited şirket kurmak isterler, bazı daha heyecanlıları ise anonimde ısrarlı olurlar. Bana böyle kısmi ön kararla gelenleri şunları anlatırım;
(Tekbaşına girişimde bulunacak olana hitaben)
Bak limited yada anonim tabi adı prestijli ama ilk kuruluşunda bir masrafı var (en az 1000YTL, sermaye/ ortak sayısı/yetkili imza sayısına göre artar). Ayrıca yeni bir girişimde bulunuyorsun başka özel nedenlerin yok ise istersen sana şahıs firması kuralım, hem kuruluş masrafı yok denecek kadar az,
hem de başlangıçtaki hayallerin gerçek olmaması, sözlerin tutulmaması halinde bunu bir dilekçe ile kapatabilirsin, ama şirket bir kez kuruldu mu kapanması için uzun bir tasfiye süreci gerekir (yaklaşık 18 ay) ve bu süreçte hiç faaliyetin olmasa da yerine getirmen gereken vergi yükümlülüklerin vardır ve ayrı bir maliyeti vardır (Noter,tescil ve ilan)..
(İki ortak girişimde bulunacak olanlara hitaben)
İkinizin çok iyi anlaştığı,geleceğe umutla heyecanla baktığınız görüyorum ama bakın bu hayaller gerçek olmazsa……(tasfiye sürecini anlatırım), isterseniz birinizin üzerine işi başlatayım,ilk deneme dönemi böyle geçilebilir, ama iki kişinin birlikte olmasında yetki ve sorumluluk paylaşımı da var, burada sorun olabilecek yada mutlaka başlarken sermaye şirketi olarak başlamanızı gerektiren durumlar var ise (ki ilk grup içinde geçerli olan daha ciddi görünüm, yatırım teşviklerinden yararlanma, katılınacak bir ihale için gerekli şart, fiyat politikasında şirket prensipleri kavramından faydalanma gibi). o zaman şirket kuralım ama, 2 ortak olarak değil en az 3 ortak olmalı çünkü şirketlerde en basit kararlar için dahi en 2 imza gerekiyor,ikiden biri bir şekilde küsüp gider ise şirket felç olur,çok az bir sermaye payı vereceğiniz bir 3.ortak bulun derim.
(ikiden fazla ortak girişimde bulunacak ise onlara anlatacaklarımı yukarıdakileri okuyan tahmin edebilir o nedenle yazmıyorum.)
Bu arada son iki yıldır mecliste bekleyen bir yasa tasarısı var Yeni Türk Ticaret Yasası,1500 den fazla 1600 den az maddesi var,sırası gelince görüşülecek,kabul edilip onaylandıktan sonra yasalaşacak,bu tasarı da, tek kişinin şirket kurmasından söz ediliyor, böylece bizim şirket=ortaklık eşitliğimiz ortadan kalkacak ve yukarıda anlattıklarımın bir kısmı anlamını yitirecek ama işte bu hala tasarı ve şu an geçerli olan o anlatılanlar.
Gelelim vergilere,
İki türe hemen en başta ayıralım;
İş var ise var olanlar ve var olmak için işe gerek duymayanlar.
Emlak vergisi,
Motorlu Kara Taşıtları Vergisi,
Veraset ve İntikal Vergisi için ödeyecek olanın bir işi, bir faaliyeti olmasına gerek yok,
bir taşınmaz malınız var ise emlak vergisi mükellefisiniz,
aracınız var ise mktv mükellefisiniz,
miras yada başka bir yolla bir varlık size devredildi ise viv yükümlüsüsünüz.
Ama bir işiniz var ise gelir vergisi (şirketiniz varsa kurumlar vergisi)
ve tabi bunları geçici vergileri,
Kdv (yada bsmv),
muhtasar vergi,
bazı ürünlerin ilk üreticisi iseniz ötv mükellefisiniz.
(Kdv-katma değer vergisi Bsmv-Banka ve sigorta muameleleri vergisi. Ötv-Özel tüketim vergisi)
Bir faaliyette bulunup gelir elde edenler gelirlerinin bir kısmını devlete verirler.(Böylece bu gelir kutsanmış olur)
Eğer tek kişi,yada adi ortaklık veya kolektif şirket olarak çalışılıyor ise gelir vergisi,
limited yada anonim şirket olarak çalışılıyor ise kurumlar vergisi ödenir.
Gelir Vergisi,dönem sonunda hesaplanan faaliyet gelirinin,gelir arttıkça artan oranlı tarifeye göre bir bölümü (%15-30) mart ayında beyan edilir ve mart ve temmuz aylarında 2 taksitle ödenir.
Kurumlar vergisi aynı şekilde hesaplanan gelirin %20 sidir,tamamı nisanda beyan edilir ödenir.
Bu iki verginin mükellefleri 3 er aylık dönemlerde geçici (peşin) vergi beyanında bulunurlar ve ödedikleri geçici vergileri de yıllık olarak beyan edilen gelir ve kurumlar vergilerinden düşerler kalan varsa öder,fazla geçici vergi ödedi iseler geri alırlar.
Üzerinden vergi hesaplanacak gelire vergi matrahı denir.
Gelir vergisini ticari faaliyet dışında kira geliri elde edenler,faiz geliri elde edenlerde mart ayında beyan eder öder,bu tür gelirler belli bir tutarı aşıyor ise beyan edilir,bu belli tutarlar çeşitlidir ve her yıl değişir.
Şirketlerin elde ettiği kira ve faiz geliri ticari gelirlerine eklenir.
Tabi birde ücretliler,bordro mahkumları var,onlara ödenen ücretlerden de vergi alınır ama bu vergi tartışma yaratır,teorik olarak ücretliden kesilir,ama beyan edip ödemesi işverene yüklenmiştir,ödenmezse işverene icra takibi yapılır, bu yüzden işçi buna benim vergim der,işverende hayır ben ödüyorum der.
Stopaj,tevkifat,muhtasar vergi; Bu 3 kavramın üçü de aynı.
Bir vergiyi devlet asıl ödemesi gerekenden alırken zorlanacağını hissederse daha kolay alacağı yola yöneliyor,
burada da zaten tanışık olduğu her ay beyanname veren mükelleflere;
işçiye,mülk sahibine,doktora,avukata,muhasebeciye para öderken daha ödemeyi yapmadan vergi kesme görevi veriyor,
yani vergi tevkif ediliyor,
bu işleme stopaj yapma da deniyor,
bu kesilen vergiler ya her ay ya da 3 ayda bir muhtasar beyanname ile beyan ediliyor ve muhtasar vergi adı altında ödeniyor.
Bu kadar basit.
Varsa yoksa üretmek ve satmak, bunlar nasıl olsa hallolur.
Aslında hem İdari İlimlerimiz var hem de mühendislik eğitimimizde Management dersimiz. Yani çok da uzak değiliz. Ama uzak olunmayanlar; kar, kazanç, maliyet gibi tutarların hesaplanması, bu vergi imiş, kdv imiş, ötv imiş, neyse ne, verirsin bir muhasebeciye zaten yazılı kurallar değil mi yapsın, onu da mı düşünecek, mühendisler. Evet yaklaşım bu sanırım, yıllardır konu açılınca dinlediğim arkadaşlarım, bir gün gelip kendisi işini kurarken beni hatırlayıp aklına takılanları soran arkadaşlarımdan edindiğim izlenim bu. Ver bir muhasebeciye o bu kısmını halletsin işlerin.
Ancak o kadar da basit değil; muhasebeci, eğer kendi bünyenizde kurulu bir muhasebe birimi değil ise, size dışarıdan danışmanlık ve uygulama ile destek veriyor ise, ona ne zamana kadar, hangi bilgiyi ve belgeyi, neden vermeniz gerektiğini, onun bunları alınca sizin için ne yapacağını bilirseniz, bilgi belge iletiminiz daha nitelikli olur; boşa zaman harcanmaz, olmayacak hatalar yapılmaz, yanlış anlamalar önlenir.
Bu amaçla, birkaç eski olumsuz deneyiminde verdiği motivasyon ile, benden bu servisi alanları bir nevi öğrencim kabul ederek, onlara tabi bizim gibi bu işi profesyonel olarak yapanlar kadar değil ama, ne yapıldığını anlayacak kadar bilgilendirmeye çalışıyorum.
Bir önceki yazımda mezunlarımıza 2008 yılının yeni vergi durumlarını anlattıktan sonra şöyle genel bir vergi-muhasebe - sosyal güvenlik ön bilgisi versem ilgi çeker mi acaba dedim. İşte bunu deniyorum;
Ana başlıklarım ne olmalı?
· Firmaların yapısı ve bunların ayrı ayrı dikkat edilmesi gereken özellikleri.
· Ana vergi türleri, alt türler, genel uygulamaları.
· Kayıt sistemi, amacı, elde edilen sonuçlar.
· Sosyal güvenlik sistemimiz.
Firmalar:
Çalışma konuları bakımından vergi sistemimiz genel bir ayrım yapmıştır.
Tüccar, asıl mükellef grubudur, yıllık alış satış toplamlarını esas alan sınırlara göre 2 sınıfa ayrılırlar, birinci sınıf ve ikinci sınıf tüccar şeklinde ve farklı kayıt sistemi uygulanır. İkinciler işletme defteri tutar, birinciler bilanço usulünde defter tutarlar.
Küçük esnaf, bunların çeşitli sınırları vardır, geçince 2.sınıf tüccar olurlar, basit usule tabidirler (ODTU mezunundan küçük esnaf çıkmaz fazla detaya girmiyorum).
Serbest meslek erbabı, daha çok beynindeki bilgiyi kullanarak danışmanlık yapanlar bu gruba girer; doktor, avukat, muhasebeci, proje mühendisi gibi. Tüccarlardaki gibi sınıf yoktur hasılatı ne olursa olsun serbest meslek defteri tutabilirler, kendileri isterler ise bilanço usulüne geçebilirler.
Ziraatçı. zirai ürünlerin satışı peşin vergi kesilmesine tabidir, yani tevkifat, yani stopaj. Çok istisnai durumlar dışında bütün satışlar da tevkifat vardır, tevkifatlı satışları olan zirai ürün üreticisi için kendi istemedikçe defter tutma zorunluluğu yoktur.
Yapılarına göre ayrım ise;
Şahıs firması, adi ortaklık ve kolektif şirketler. (Gelir vergisi mükellefidirler.)
Sermaye şirketleri (Anonim ve limited şirketler) şeklindedir. (Kurumlar vergisi mükellefidirler.)
Arkadaşlarımız kendileri bir iş yapacak olduklarında genellikle önceden kulaklarına takılmış bilgiler yada ön araştırmalarına dayanarak limited şirket kurmak isterler, bazı daha heyecanlıları ise anonimde ısrarlı olurlar. Bana böyle kısmi ön kararla gelenleri şunları anlatırım;
(Tekbaşına girişimde bulunacak olana hitaben)
Bak limited yada anonim tabi adı prestijli ama ilk kuruluşunda bir masrafı var (en az 1000YTL, sermaye/ ortak sayısı/yetkili imza sayısına göre artar). Ayrıca yeni bir girişimde bulunuyorsun başka özel nedenlerin yok ise istersen sana şahıs firması kuralım, hem kuruluş masrafı yok denecek kadar az,
hem de başlangıçtaki hayallerin gerçek olmaması, sözlerin tutulmaması halinde bunu bir dilekçe ile kapatabilirsin, ama şirket bir kez kuruldu mu kapanması için uzun bir tasfiye süreci gerekir (yaklaşık 18 ay) ve bu süreçte hiç faaliyetin olmasa da yerine getirmen gereken vergi yükümlülüklerin vardır ve ayrı bir maliyeti vardır (Noter,tescil ve ilan)..
(İki ortak girişimde bulunacak olanlara hitaben)
İkinizin çok iyi anlaştığı,geleceğe umutla heyecanla baktığınız görüyorum ama bakın bu hayaller gerçek olmazsa……(tasfiye sürecini anlatırım), isterseniz birinizin üzerine işi başlatayım,ilk deneme dönemi böyle geçilebilir, ama iki kişinin birlikte olmasında yetki ve sorumluluk paylaşımı da var, burada sorun olabilecek yada mutlaka başlarken sermaye şirketi olarak başlamanızı gerektiren durumlar var ise (ki ilk grup içinde geçerli olan daha ciddi görünüm, yatırım teşviklerinden yararlanma, katılınacak bir ihale için gerekli şart, fiyat politikasında şirket prensipleri kavramından faydalanma gibi). o zaman şirket kuralım ama, 2 ortak olarak değil en az 3 ortak olmalı çünkü şirketlerde en basit kararlar için dahi en 2 imza gerekiyor,ikiden biri bir şekilde küsüp gider ise şirket felç olur,çok az bir sermaye payı vereceğiniz bir 3.ortak bulun derim.
(ikiden fazla ortak girişimde bulunacak ise onlara anlatacaklarımı yukarıdakileri okuyan tahmin edebilir o nedenle yazmıyorum.)
Bu arada son iki yıldır mecliste bekleyen bir yasa tasarısı var Yeni Türk Ticaret Yasası,1500 den fazla 1600 den az maddesi var,sırası gelince görüşülecek,kabul edilip onaylandıktan sonra yasalaşacak,bu tasarı da, tek kişinin şirket kurmasından söz ediliyor, böylece bizim şirket=ortaklık eşitliğimiz ortadan kalkacak ve yukarıda anlattıklarımın bir kısmı anlamını yitirecek ama işte bu hala tasarı ve şu an geçerli olan o anlatılanlar.
Gelelim vergilere,
İki türe hemen en başta ayıralım;
İş var ise var olanlar ve var olmak için işe gerek duymayanlar.
Emlak vergisi,
Motorlu Kara Taşıtları Vergisi,
Veraset ve İntikal Vergisi için ödeyecek olanın bir işi, bir faaliyeti olmasına gerek yok,
bir taşınmaz malınız var ise emlak vergisi mükellefisiniz,
aracınız var ise mktv mükellefisiniz,
miras yada başka bir yolla bir varlık size devredildi ise viv yükümlüsüsünüz.
Ama bir işiniz var ise gelir vergisi (şirketiniz varsa kurumlar vergisi)
ve tabi bunları geçici vergileri,
Kdv (yada bsmv),
muhtasar vergi,
bazı ürünlerin ilk üreticisi iseniz ötv mükellefisiniz.
(Kdv-katma değer vergisi Bsmv-Banka ve sigorta muameleleri vergisi. Ötv-Özel tüketim vergisi)
Bir faaliyette bulunup gelir elde edenler gelirlerinin bir kısmını devlete verirler.(Böylece bu gelir kutsanmış olur)
Eğer tek kişi,yada adi ortaklık veya kolektif şirket olarak çalışılıyor ise gelir vergisi,
limited yada anonim şirket olarak çalışılıyor ise kurumlar vergisi ödenir.
Gelir Vergisi,dönem sonunda hesaplanan faaliyet gelirinin,gelir arttıkça artan oranlı tarifeye göre bir bölümü (%15-30) mart ayında beyan edilir ve mart ve temmuz aylarında 2 taksitle ödenir.
Kurumlar vergisi aynı şekilde hesaplanan gelirin %20 sidir,tamamı nisanda beyan edilir ödenir.
Bu iki verginin mükellefleri 3 er aylık dönemlerde geçici (peşin) vergi beyanında bulunurlar ve ödedikleri geçici vergileri de yıllık olarak beyan edilen gelir ve kurumlar vergilerinden düşerler kalan varsa öder,fazla geçici vergi ödedi iseler geri alırlar.
Üzerinden vergi hesaplanacak gelire vergi matrahı denir.
Gelir vergisini ticari faaliyet dışında kira geliri elde edenler,faiz geliri elde edenlerde mart ayında beyan eder öder,bu tür gelirler belli bir tutarı aşıyor ise beyan edilir,bu belli tutarlar çeşitlidir ve her yıl değişir.
Şirketlerin elde ettiği kira ve faiz geliri ticari gelirlerine eklenir.
Tabi birde ücretliler,bordro mahkumları var,onlara ödenen ücretlerden de vergi alınır ama bu vergi tartışma yaratır,teorik olarak ücretliden kesilir,ama beyan edip ödemesi işverene yüklenmiştir,ödenmezse işverene icra takibi yapılır, bu yüzden işçi buna benim vergim der,işverende hayır ben ödüyorum der.
Stopaj,tevkifat,muhtasar vergi; Bu 3 kavramın üçü de aynı.
Bir vergiyi devlet asıl ödemesi gerekenden alırken zorlanacağını hissederse daha kolay alacağı yola yöneliyor,
burada da zaten tanışık olduğu her ay beyanname veren mükelleflere;
işçiye,mülk sahibine,doktora,avukata,muhasebeciye para öderken daha ödemeyi yapmadan vergi kesme görevi veriyor,
yani vergi tevkif ediliyor,
bu işleme stopaj yapma da deniyor,
bu kesilen vergiler ya her ay ya da 3 ayda bir muhtasar beyanname ile beyan ediliyor ve muhtasar vergi adı altında ödeniyor.
Bu kadar basit.
11 Şubat 2008 Pazartesi
Lojman.
Personele yapılan bu konut tahsisi esas itibariyle bir menfaattir ve G.V.K.'nun 61'inci maddesi uyarınca ücret sayılarak verilendirilmesi, işletmenin ise anılan ücretin brüt tutarını ücret gideri olarak genel giderler kapsamında değerlendirerek ticari kazançtan indirim konusu yapması gerekecektir. Genel uygulama bu olmakla birlikte Gelir Vergisi Kanunu'nun 23/9'uncu maddesinde yer alan düzenlemeler ile bazı konut tahsisleri vergiden istisna edilmiştir. Söz konusu kanun maddesine istisna edilen konut tahsisleri ve istisna uygulaması iki farklı grupda toplanmaktadır.
Konutun büyüklüğüne bağlı olmaksızın uygulanacak istisna.
100 m2'yi aşmayan konutlar için uygulanacak istisna. Konutun Büyüklüğüne Bağlı Olmaksızın Uygulanacak İstisna Genel olarak maden işletmelerinde ve fabrikalarda çalışan işçilere ve özel kanunlarına göre barındırılması gereken memurlarla müstahdemlere konut tahsisi suretiyle sağlanan menfaatler, konutun büyüklüğüne bağlı olmaksızın gelir vergisinden istisnadır. Yukarıda belirtilen konutların aydınlatılması, ısıtılması ve suyunun temini suretiyle sağlanan menfaatler de gelir vergisinden istisnadır. Bu istisnanın uygulanmasında, konut olarak tahsis edilen gayrimenkullerin, işverenin mülkiyetinde olup olmamasının da önemi yoktur. Bu konutlar işverenin mülkiyetinde olabileceği gibi işveren tarafından kira ile tutulmuş da olabilir. Bu istisnanın uygulanması için adına konut tahsisi yapılacak kişinin maden işletmelerinde veya fabrikalarda işçi olarak çalışması gerekmektedir. Gelir Vergisi uygulamasında işçi kavramı ile sadece bedenen çalışanlar veya bedeni faaliyeti fikri faaliyetinden fazla olanlar kastedilmektedir. Bu nedenle maden işletmeleri ve fabrikalarda müdür ve müstahdem olarak çalışanlara konut verilmek suretiyle sağlanan menfaatler ile, üretimle direkt ilişkisi olmayan işçilere konut tedariki suretiyle sağlanan menfaatlerin gelir vergisi istisnasından yararlanması mümkün değildir. Bu şekilde sağlanan menfaatlerin emsal bedellerinin ücret olarak vergi tevkifatına tabi tutulması gerekir. Ayrıca istisna kapsamına giren işçilere konut tedariki yerine "konut tedariki tazminatı" veya benzere adlarla yapılan ödemelerde istisna kapsamında değildir. Mülkiyeti İşverene Ait Konutların Hizmet Erbabına Mesken Olarak Tahsisi G.V.K.'nun 23/9. maddesinde yapılan diğer bir düzenlemede işverenin mülkiyetine sahip olduğu konutların hizmet erbabına meslek olarak tahsisine yöneliktir. Buna göre, mülkiyeti işverene ait brüt alanı 100 m2'yi aşmayan konutların hizmet erbabına konut olarak tahsis edilmesi suretiyle sağlanan menfaat gelir vergisinden müstesnadır. Dikkat edileceği üzere bu istisna uygulamasında kişilere yönelik bir sınırlama getirilmemiş ve hizmet erbabı deyimi kullanılmıştır. Bunun yanısıra sözkonusu konut tahsisinin istisnadan yararlanabilmesi için mesken olarak verilen konutun mülkiyetinin işverene ait olması ve brüt alının 100 m2'yi aşmaması gerekir. Sözkonusu konutların işverene ait olmaması halinde anılan istisnadan yararlanılması sözkonusu değildir. Konut tahsisi şekliyle sağlanan menfaat ücret olarak vergilendirilecektir. Sözkonusu konutların işverene ait olmaması halinde konut tahsisi şekliyle sağlanan menfaatin tamamı; işverene ait konutların brüt alanlarının 100 m2'yi aşması halinde ise, 100 m2'yi aşan kısma isabet eden menfaat ücret olarak vergilendirilecektir. Diğer taraftan, konutun brüt alanının 100 metrekareyi aşması halinde, 100 metrekareyi aşan kısma isabet eden menfaatin tesbiti; konutun kira bedelinin, bu bedel bilinmiyor ise, emsal kira bedelinin konutun toplam brüt metrekare alanına bölünmesi ve bir metrekareye isabet eden miktarın, 100 metrekareyi aşan kısım ile çarpılması suretiyle tesbit edilecektir. Bu şekilde bulunan ve istisna kapsamına girmeyen menfaat kısmı, ücret olarak vergiye tabi tutulacaktır.
Konutun büyüklüğüne bağlı olmaksızın uygulanacak istisna.
100 m2'yi aşmayan konutlar için uygulanacak istisna. Konutun Büyüklüğüne Bağlı Olmaksızın Uygulanacak İstisna Genel olarak maden işletmelerinde ve fabrikalarda çalışan işçilere ve özel kanunlarına göre barındırılması gereken memurlarla müstahdemlere konut tahsisi suretiyle sağlanan menfaatler, konutun büyüklüğüne bağlı olmaksızın gelir vergisinden istisnadır. Yukarıda belirtilen konutların aydınlatılması, ısıtılması ve suyunun temini suretiyle sağlanan menfaatler de gelir vergisinden istisnadır. Bu istisnanın uygulanmasında, konut olarak tahsis edilen gayrimenkullerin, işverenin mülkiyetinde olup olmamasının da önemi yoktur. Bu konutlar işverenin mülkiyetinde olabileceği gibi işveren tarafından kira ile tutulmuş da olabilir. Bu istisnanın uygulanması için adına konut tahsisi yapılacak kişinin maden işletmelerinde veya fabrikalarda işçi olarak çalışması gerekmektedir. Gelir Vergisi uygulamasında işçi kavramı ile sadece bedenen çalışanlar veya bedeni faaliyeti fikri faaliyetinden fazla olanlar kastedilmektedir. Bu nedenle maden işletmeleri ve fabrikalarda müdür ve müstahdem olarak çalışanlara konut verilmek suretiyle sağlanan menfaatler ile, üretimle direkt ilişkisi olmayan işçilere konut tedariki suretiyle sağlanan menfaatlerin gelir vergisi istisnasından yararlanması mümkün değildir. Bu şekilde sağlanan menfaatlerin emsal bedellerinin ücret olarak vergi tevkifatına tabi tutulması gerekir. Ayrıca istisna kapsamına giren işçilere konut tedariki yerine "konut tedariki tazminatı" veya benzere adlarla yapılan ödemelerde istisna kapsamında değildir. Mülkiyeti İşverene Ait Konutların Hizmet Erbabına Mesken Olarak Tahsisi G.V.K.'nun 23/9. maddesinde yapılan diğer bir düzenlemede işverenin mülkiyetine sahip olduğu konutların hizmet erbabına meslek olarak tahsisine yöneliktir. Buna göre, mülkiyeti işverene ait brüt alanı 100 m2'yi aşmayan konutların hizmet erbabına konut olarak tahsis edilmesi suretiyle sağlanan menfaat gelir vergisinden müstesnadır. Dikkat edileceği üzere bu istisna uygulamasında kişilere yönelik bir sınırlama getirilmemiş ve hizmet erbabı deyimi kullanılmıştır. Bunun yanısıra sözkonusu konut tahsisinin istisnadan yararlanabilmesi için mesken olarak verilen konutun mülkiyetinin işverene ait olması ve brüt alının 100 m2'yi aşmaması gerekir. Sözkonusu konutların işverene ait olmaması halinde anılan istisnadan yararlanılması sözkonusu değildir. Konut tahsisi şekliyle sağlanan menfaat ücret olarak vergilendirilecektir. Sözkonusu konutların işverene ait olmaması halinde konut tahsisi şekliyle sağlanan menfaatin tamamı; işverene ait konutların brüt alanlarının 100 m2'yi aşması halinde ise, 100 m2'yi aşan kısma isabet eden menfaat ücret olarak vergilendirilecektir. Diğer taraftan, konutun brüt alanının 100 metrekareyi aşması halinde, 100 metrekareyi aşan kısma isabet eden menfaatin tesbiti; konutun kira bedelinin, bu bedel bilinmiyor ise, emsal kira bedelinin konutun toplam brüt metrekare alanına bölünmesi ve bir metrekareye isabet eden miktarın, 100 metrekareyi aşan kısım ile çarpılması suretiyle tesbit edilecektir. Bu şekilde bulunan ve istisna kapsamına girmeyen menfaat kısmı, ücret olarak vergiye tabi tutulacaktır.
7 Şubat 2008 Perşembe
DTM Destekleri
İhracat Yapan Firmalara Hangi Konularda Destek Verilmektedir?
Yurt dışında ofis ,showroom, mağaza ve depo açan Türkiye merkezli üretici ve/veya ticari firmalara ,DTM tarafından üç yıl boyunca %50 oranında kira desteği verilmektedir. Açılabilecek azami birim sayısı yedi adettir. Aşağıda %50 destek miktarına karşılık alınabilecek destek üst limitleri verilmektedir.
(örneğin : bir mağazanın yıllık kira gideri 160.000 USD ise alınabilecek üst limit 80.000 USD kadardır)Üreticiler için:
Mağaza için yıllık 80.000 USD ----Ofis, Showroom, Depo için yıllık 50.000 USD
Ticari firmalar için
Mağaza yıllık 60.000 USD --------Ofis, Showroom ve Depo için yıllık 40.000 USD
Her birim; açılışından itibaren üç yıl boyunca diğerlerinden bağımsız bir şekilde desteklenmektedir. Ayrıca depo kira giderleri olarak; yükleme, boşaltma, paketleme, foklift kirası v.b.giderlerde %50 oranında destek kapsamındadır.
Demirbaş Destekleri Nelerdir?
Her bir birimin ilk açilisinda yapilacak olan demirbas masraflarina devlet destek saglamaktadir. Açilistan itibaren en geç alti aylik süre içinde destek söz konusundur Ofis mobilyalari buzdolabi, TV, faks v.b. ofis cihazlari ile tasinabilir dekorasyon malzeme giderlerinin %50 oraninda desteklenmektedir. Örnek olarak; Demirbas gideri toplami 80.000 USD ise alinabilecek destek üst rakami 40.000 USD’ dir. Üreticiler için;
Her bir mağaza için 40.000 USD -----------Ofis/ Showroom ve depo için 25.000 USD
Ticari firmalar için
Mağaza demirbaş desteği 30.000 USD --- Ofis/ Showroom ve depo için 20.000 USD
---------------------------------------------------------------------------------------
Marka Destek Programı Nedir?
Dünya markası olmaya aday firmaların içinden seçilirler. TURQUALITY destek programının bir alt programıdır. Belirli başlıklarda temel desteklerden -sınırlı miktarlarda- faydalandırılır. Firmanın yönetim ve organizasyon eksiklerinin giderilmesi hedeflenir. Kurumsal yapısı ve finans derinliği ve marka olma gücü analiz edilen firmalar incelemeye tabi tutulur.
İnceleme Başlıkları Nelerdir?
TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ
MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ(CRM)
ORGANİZASYONEL YAPI
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
KURUMSALLIK
FİNANS
BİLGİ İŞLEM SİSTEMLERİ
MARKA YÖNETİMİ VE MARKA GÜCÜ İNCELEME SONUCUBu basliklar altinda incelenen Firmalarda dünya markasi olma potansiyeli olanlar seçilerek marka destek programina alinirlar. Bu destek programinda destek basliklariyla ilgili harcamalari Üst limitli olmak üzere %50’SI DEVLET TARAFINDAN DESTEKLENIR.
1. Aşama Destek Hizmetleri Nelerdir?
Eğitim hizmetleri -Danışmanlık destekleri
Yurt dışı destek hizmetleri Eğitim ve danışmanlık hizmetleri
Bu program içerisindeki firma sayısı fazladır.
Aday firmaların orta ile üst düzey yöneticileri bilgilendirmeye ve eğitmeye yönelik eğitim hizmetlerinden yararlanır.
Operasyonel ve yönetim açısından firmaların mükemmelleşmesi temel hedeftir.
TEMEL EĞİTİM KONULARI Operasyonel mükemmellik -Stratejik konumlandırma ve planlama-Pazarlama -Markalaşma ve perakendecilik
Stratejik Danışmanlık Olarak;
Uluslararası pazarlama Marka oluşturma Konuları desteklenmektedir.
Uluslar Arası Destek Faaliyetleri
TİCARİ İLETİŞİM TİCARİ REKLAM-TANITIM Konularında firmalar eğitim ve danışmanlık destekleri alırlar .Firmaların operasyonel ve yönetim faaliyetleri bu eğitim programlarına paralel olarak sürdürülür. Firmaların güçlü ve zayıf yönleri program dahilinde incelenir.Firmanın yapısı analiz edilir.Firmalar elemeye tabi tutularak potansiyel şampiyon adayı olanları belirlenir. Seçilen firmalar 2. Aşama destek hizmetleri almaya hak kazanırlar.
Destek Oranları ve Limitleri
Tanıtım, reklam ve Pazarlama Faaliyetlerinin Desteklenmesi
Pazar araştırmaları (segmentasyon ,rekabet, imaj, algı, gizli müşteri, müşteri memnuniyeti, lokasyon, dağıtım kanalı,iletişim v.b. araştırmalar)
Sponsorluk (kültürel ve sosyal sorumluluk ,imaj amaçlı ve sportif sponsorluk
Kokteyl,seminer,konferans
Web sitesi tasarımı ve uygulamaları
Her tür reklam panoları ve duvar reklamları
Katolog ve firmanın basılı iletişim malzemeleri
Katalog giderleri
Marka promosyon ajans giderleri
Halkla ilişkiler,basınla ilişkiler ajans giderleri
Medya satın alım giderleri
Direct mailing harcamaları
Stratejik danışmanlık giderleri (ürün tasarımı, yönetimi geliştirmesi, fiyatlama dağıtım kanalı, iletişim ve dağıtımla ilgili stratejik danışmanlık giderleri)
Zincir marketlerin raflarına girişlerde ödenen bir defaya mahsus listeleme bedelleri
Periyodik mağaza dergilerinde
Eşantiyon ve promosyon giderleri
Elektronik ortamda tanıtım sitelerine verilen reklamlar
Radyo reklam ve tanıtımları
Bu tür tanıtım ve reklam masrafları %50 oranında yıllık en fazla 300,000 USD ye kadar DEVLET TARAFINDAN desteklenmektedir.
Yurtdışı Birimlerine İlişkin Destekler
Açılmış veya açılacak olan şirket ,ofis , mağaza, depo, şube, büro, yedek parça ve tamir hizmeti veren servisler için Kira -Demirbaş -Hizmet ve Hukuki danışmanlık Giderleri % 50 oranında EN FAZLA 300,000 USD ye kadar DEVLET DESTEĞİ altındadır. Ayrıca : Uygun yer araştırmak için verilen danışmanlık ve belediye giderleri
Açılan mağazalar için konsept tasarımı teknik plan ve mimari giderler ve dekorasyon giderleri de %50 oranındaYıllık en fazla 200,000 usd ye kadar Devlet desteği altındadır.
İster bir adet, ister on beş adet olsun kira destek miktarı yıllık 300,000 usd yi geçemez!
Konsept mimari harcamalarıda yıllık 200,000 usd yi gecemez!
Reyon Destekleri
Yurt dışına yönelik olarak açılan reyon, Gondol, satış alanları, (floor display) ilişkin;
Kira -Komisyon -Hizmet harcamaları % 50 oranında ve yıllık En fazla 200,000 usd ye kadar destek alınabilir. Bu rakam bir ile on beş reyon için sabit limittir.
Showroom Destekleri
Açılacak showroomlar ile farklı markaların satıldığı showroomlardaki ürünlere yönelik ödenecek;
Kira -Komisyon -% 50 oranında ve yıllık en fazla 200,000 usd ye kadar destek verilmektedir.
Bu rakam bir ile on beş birim için sabit limittir.
Franchising Destekleri
Her yıl yeni on mağazaya bu destek sürer. Toplam 40 mağazaya destek alabilir. Bu destek için firmaların mağaza konsept tasarımını içeren franchise el kitapçığı ve projesini hazırlaması gerekir.
Modelizm Destekleri
Kalıp ve ebat setleri,moda ve trendler ,ürün ve ambalaj tasarımı konularında destek alınmasıdır. Tasarlanan ürünün üretimi ve son kalıplarının oluşturulması .Kalıpların dijital ortamda hazırlanması,danışmanlık giderleri destek kapsamındadır.
Destek oranı %50 oranında olup yıllık en fazla 100,000 usd destek verilmektedir.
Kalite Belgeleri ve İşaretleme Belgeleri Destekleri
Türk akreditasyon kurumu ve avrupa akreditasyon kurumu ve karşılıklı tanıma anlaşması yaptığı kurumların yapmış olduğu
Kalite belgeleri
İnsan can ve mal güvenliğini gösterir kalite belgeleri ve işaretlemelerine yönelik
Yapılan masraflar % 50 oranında destek altındadır. Destek üst limiti yıllık 50,000 USD kadardır. Bu belgelere yönelik:
Test
Müracat ve doküman inceleme
Belgelendirme tetkik
Yıllık belge kullanımı , yenileme ücreti
Denetmenin yol ve konaklama giderleri ve tüm zorunlu harcamalar destek kapsamındadır.
! Bu miktar bir ile on belge için sabit destek miktarıdır.
TURQUALITY Programı Nedir?
DÜNYA MARKASI KAVRAMI ; DAHA FAZLA PAZAR PAYI VE KATMA DEĞERİ YÜKSEK ÜRÜN DEMEKTİR. TÜRK VE KALİTE KAVRAMLARI TURQUALITY® LOGOSU İLE TEMSİL EDİLMEKTEDİR.
TURQUALITY® PROGRAMI
Dünyanın İlk Devlet Destekli Marka Geliştirme Programıdır
Programın amacı, dünya markası olabilecek Türk Markalarını oluşturmaktır.
Rekabet avantajı olan ürün gruplarına yönelik üretim, pazarlama, satış, satış sonrası hizmetleri içeren, bu süreçleri geliştirmeyi hedefleyen ve firmaları küresel rekabete hazırlayan bir destek programıdır.
Bu projede Firmalardan beklenen
Organizasyonel mükemmellik düzeyi
Yüksek markalaşma potensiyeleridir
Programın Hedefleri Nelerdir?
Olumlu Türk Malı imajının oluşturulması
Markalaşma potansiyeli olan ürünlerimizin dış pazarlarda tanıtımı ve tutundurulması
TURQUALITY programı çerçevesinde yeni bir Akreditasyon sistemi oluşturulmasıdır.
Türk Markalarını, tüm iş süreçlerini kapsayacak şekilde desteklemek
Küresel rekabet için eğitim, danışmanlık ve rehberlik (Coaching) hizmeti vermek
İletişim Stratejileri
Yurtdışında programın içeriğinin anlatıldığı tanıtım programları düzenlemek
Yurtiçi tanıtım faaliyetleri ile potansiyel olan daha fazla firmanın katılımını sağlamak
PROGRAM AŞAMALARI NELERDİR ?•İKİ TEMEL OPERASYONEL SEVİYE BULUNMAKTADIR.
1.MARKA DESTEK PROGRAMI2.TURQUALITY® DESTEK PROGRAMI
MARKA DESTEK PROGRAMI 4 YIL,TURQUALITY® 5 YIL SÜRELİDİR.FİRMALAR YALNIZ BİRİSİNDEN YARARLANABİLİR.İNCELEME BAŞLIKLARI NELERDİR ?
•Tedarik zinciri yönetimi•Müşteri ilişkileri yönetimi(crm)•Organizasyonel yapı•İnsan kaynakları yönetimi•Kurumsallık•Finans•Bilgi işlem sistemleri•Marka yönetimi ve marka gücüİnceleme sonucunda yeterli bulunan firmalar destek programlarından birine kabul edilir.
Bu başlıklar altında incelenen Firmalarda dünya markası olma potansiyeli olanlar seçilerek TURQUALITY® destek programına alınırlar.diğerleri marka destek programında yer alabilirler. Bu destek programında destek başlıklarıyla ilgili harcamaları Üst limit olmaksızın %50’si devlet Tarafından desteklenir.
1.AŞAMA DESTEK HİZMETLERİ NELERDİR ?•Eğitim hizmetleri•Danışmanlık destekleri•Yurt dışı destek hizmetleriEĞİTİM VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ•Bu program içerisindeki firma sayısı fazladır.•Aday firmaların orta ile üst düzey yöneticileri bilgilendirmeye ve eğitmeye yönelik eğitim hizmetlerinden yararlanır.•Operasyonel ve yönetim açısından firmaların mükemmelleşmesi temel hedeftir.TEMEL EĞİTİM KONULARI•Operasyonel mükemmellik•Stratejik konumlandırma ve planlama•Pazarlama•Markalaşma ve perakendecilikSTRATEJİK DANIŞMANLIK OLARAK ;•Uluslararası pazarlama•Marka oluşturmaKonuları desteklenmektedir.
ULUSLARARASI DESTEK FAALİYETLERİ•Ticari iletişim•Ticari reklam-tanıtımKonularında firmalar eğitim ve danışmanlık destekleri alırlar.•Firmaların operasyonel ve yönetim faaliyetleri bu eğitim programlarına paralel olarak sürdürülür.•Firmaların güçlü ve zayıf yönleri program dahilinde incelenir.Firmanın yapısı analiz edilir.•Firmalar elemeye tabi tutularak potansiyel şampiyon adayı olanları belirlenir.•Seçilen firmalar 2. Aşama destek hizmetleri almaya hak kazanırlar.
2. AŞAMA DESTEK HİZMETLERİ Bire bir stratejik danışmanlık olarak•Uluslararası pazarlama•Marka oluşturmaKonularına destek verilir.Rehberlik ve uygulama alanında danışmanlık•Uluslararası lansman-tanıtım-•Marka geliştirmeKonuları içeren daha etkili ve nitelikli danışmanlık hizmetleri alırlar.•Bu programlar firmaların ihtiyaçları paralelinde özelleşmiştir•Firmanın eksik yönlerini geliştirmeye yönelik olacaktır.•Marka oluşturmaya dair stratejik planlar geliştirilmesi hedeflenecektir.•Bunun yanında üst düzey danışmanlık, rehberlik ve stratejik networking konularında doğrudan teorik ve uygulamalı destek verilmektedir. • Onay gören iş planı dâhilinde desteklerden faydalanılır.• Programa alınmayan firmalar altı aylık dönemlerle aynı süreci izleyerek tekrar başvurabilirler.• Firmalar gerekirse ikinci bir markaları içinde destek kapsamına girebilirler. DESTEK ORANLARI VE LİMİTLERİ TURQUALITY® DESTEK PROGRAMITurquality® destekleri•Kurumsal yapısı oturmuş ve uluslararası rekabet koşullarına uygun firmalar doğrudan alınabilirler•Marka destek programında eksiklerini tamamlayan daha kurumsal firmalar bu destek kapsamına alınırlar.SÜRESİ 5 YILDIR. DESTEKLERDE ÜST LİMİT OLMAKSIZIN DESTEK ORANI %50 DİRMARKA TESCİL DESTEKLERİ
Yurt içi ve yurt dışındaki:•Marka –patent giderleri•Danışmanlık giderleri•Marka inceleme ve araştırma giderleri•Tescil edilen marka ile ilgili tüm giderler desteklenir.(posta,avukatlık v.b. )! Ayrıca belge alınamayan başvurularda destek kapsamındadır.
ÜST LİMİT OLMAKSIZIN YILLIK %5O ORANINDA DESTEKLENİR.
KALİTE BELGELERİ VE İŞARETLEME BELGELERİ DESTEKLERİ
•Türk akreditasyon kurumu ve avrupa akreditasyon kurumu ve karşılıklı tanıma anlaşması yaptığı kurumların yapmış olduğu•Kalite belgeleri•İnsan can ve mal güvenliğini gösterir kalite belgeleri ve işaretlemelerine yönelik belgeler destek
altındadır.Bu belgelere yönelik:•Test•Müracat ve doküman inceleme•Belgelendirme tetkik•Yıllık belge kullanımı , yenileme ücreti•Denetmenin yol ve konaklama giderleriVe tüm zorunlu harcamalar destek kapsamındadır.
YAPILAN MASRAFLAR ÜST LİMİT OLMAKSIZIN % 50 ORANINDA DESTEK ALTINDADIR.
MODA VE ENDÜSTRİYEL ÜRÜN TASARIMCISI DESTEKLERİ
•Destek alan marka ile ilgiliÜç adet tekstil,moda, endüstriyel ürün tasarımcısınınBrüt maaşları %50 oranında destek altındadır.
TANITIM REKLAM VE PAZARLAMA DESTEKLERİ
Firmanın destek kapsamındaki ürünlerine yönelik yapacağı:•Görsel ve yazılı tanıtım,show,defile,özel sergi,sunum•Ülke imaj kampanyası•Pazar araştırmaları (segmentasyon ,rekabet,imaj , algı, gizli müşteri, müşteri memnuniyeti, lokasyon, dağıtım kanalı,iletişim v.b. araştırmalar)•Sponsorluk (kültürel ve sosyal sorumluluk ,imaj amaçlı ve sportif sponsorluk•Kokteyl,seminer,konferans•Web sitesi tasarımı ve uygulamaları•Her tür reklam panoları ve duvar reklamları•Katolog ve firmanın basılı iletişim malzemeleri•Katalog giderleri•Marka promosyon ajans giderleri•Halkla ilişkiler,basınla ilişkiler ajans giderleri•Medya satın alım giderleri•Direct mailing harcamaları•Stratejik danışmanlık giderleri (ürün tasarımı,yönetimi geliştirmesi,fiyatlama dağıtım kanalı,iletişim ve dağıtımla ilgili stratejik danışmanlık giderleri)•Zincir marketlerin raflarına girişlerde ödenen bir defaya mahsus listeleme bedelleri•Periyodik mağaza dergilerinde•Eşantiyon ve promosyon giderleri•Elektronik ortamda tanıtım sitelerine verilen reklamlar•Radyo reklam ve tanıtımları•Pazarlamaya yönelik e-ticaret sitelerine üyelik giderleri
YAPILAN MASRAFLAR ÜST LİMİT OLMAKSIZIN % 50 ORANINDA DESTEK ALTINDADIR.
YURT DIŞI BİRİMLERE İLİŞKİN DESTEKLER
Desteklenecek firmaların stratejik iş planlarında belirtilen pazarlarda açtıkları/açacakları:•Mağazalar için;yer belirleme ve emlak danışmanlığı hizmetleri ve belediye giderleri•Konsept mimari tasarımı,tasarım ve teknik detay uygulama giderleri, dekorasyon ve demirbaş giderleri ve kira giderleri
•Ofis , depo, şube, büro, yedek parça ve satış sonrası servis, hizmeti veren servisler için:Kira,demirbaş,komisyon giderleri,•Showroom, büyük mağaza (department store), zincir mağaza (chain store)•Özellikli ihtisas mağazaları (independent specialist stores )•Hipermarketlerde reyon/showroom/gondol/satış alanlarına(floor display) ilişkin kira ,dekorasyon ,hizmet ve komisyon giderleri•Franchising verilmesi durumunda bu mağazaların dekorasyon giderleri
% 50 ORANINDA DESTEKLENİR-EN FAZLA 50 KENDİ MAĞAZASI VE 100 FRANCHISING MAĞAZASI DESTEK ALABİLİR.•Mağaza başına ,konsept mimari uygulamaları ,teknik detay uygulama planları,dekorasyon ve demirbaş giderleri için en fazla•Kendi mağazalarında 100.000 USD •Franchising mağazalarında 50.000 USD destek alabilirler.
DANIŞMANLIK DESTEKLERİ•Risk yönetimi•Müşteri ilişkileri yönetimi (CRM)•Bilgi işlemKonularında akredite olan danışmanlık kurumlarından alınacak her türlü danışmanlık giderleri desteklenir.BU GİDERLER %50 ORANINDA DESTEK KAPSAMINDADIR.
VERİLEN TÜM BU DESTEKLERİN AMACI DÜNYA MARKASI OLABİLECEK TÜRK MARKALARI OLUŞTURMAKTIR
Yurtdışı İnşaat Sektörü Desteği Nedir?
Yurtdışında Hizmet Veren Türk inşaat şirketlerine Verilen Devlet Destekleri
Yurtdışı Ofis Desteği
Pazar Araştırması Desteği
Fuar, Konferans ve Benzeri Tanıtım Faaliyetlerine Katılım Desteği
Fizibilite Etüdü Hazırlanması Desteği
Sözleşme Desteği
Desteklenecek Harcamalar ve Limitleri
Demirbaş Desteği Teknik müşavirlik firmalarının ofis açılışlarındaki demirbaşlarının bir defalık alımından doğan masraflarının 15.000 ABD Doları aşmaması kaydıyla %70i, desteklenir. Örneğin: 21,500 ABD doları demirbaş masrafı yapıldığında en fazla 15,000 ABD doları geri alınabilir.
Kira Desteği Teknik müşavirlik firmalarının kira bedelinin yıllık 25.000 ABD Dolarını aşmamak kaydıyla Birinci yıl 35,700 ABD doları kira ödenirse %70i olan 25,000 ABD doları. İkinci yıl 50,000 ABD doları kira ödenirse %50i olan 25,000 ABD doları, Üçüncü yıl 83,000 ABD doları kira ödenirse %30i olan 25,000 ABD doları, geri alınabilir. Toplamda üç yıl boyunca 75,000 ABD doları kira desteği alınabilir.
Tanıtım Desteği İnşaat firmalarının ofisleri bulunan ülkelerdeki tanıtım faaliyetlerine ilişkin harcamalarının Birinci yıl 7.000 ABD doları tanıtım masrafı ödenirse %70i olan 5.000 ABD doları. İkinci yıl 10.000 ABD doları tanıtım masrafı ödenirse %50i olan 5.000 ABD doları, Üçüncü yıl 16.000 ABD doları tanıtım masrafı ödenirse %30i olan 5.000 ABD doları, geri alınabilir. Toplamda üç yıl boyunca 15,000 ABD doları tanıtım desteği alınabilir.
Personel Desteği Teknik müşavirlik firmalarının yurt dışındaki ofislerinde istihdam edecekleri bir Türk veya yabancı yöneticinin; Birinci yıl 50.000 ABD doları brüt maaş ödenirse %70i olan 35.000 ABD doları. İkinci yıl 70.000 ABD doları brüt maaş ödenirse %50i olan 35.000 ABD doları, Üçüncü yıl 116.000 ABD doları brüt maaş ödenirse %30i olan 35.000 ABD doları, geri alınabilir. Toplamda üç yıl boyunca 105,000 ABD doları Yönetici personel desteği alınabilir.
Ayrıca, Bir adet büro elemanının, Birinci yıl 14.000 ABD doları brüt maaş ödenirse %70i olan 10.000 ABD doları. İkinci yıl 20.000 ABD doları brüt maaş ödenirse %50i olan 10.000 ABD doları, Üçüncü yıl 33.000 ABD doları brüt maaş ödenirse %30i olan 10.000 ABD doları, geri alınabilir. Toplamda üç yıl boyunca 30.000 ABD doları büro personeli desteği alınabilir. (105.000+30.000) 145.000 ABD doları PERSONEL desteği alınabilir.
DANIŞMANLIK DESTEĞİ: Teknik müşavirlik firmalarının yurt dışındaki işleri için o ülkenin yerel hukuk ve mali, meslek müşavirlerinden ödeme belgesi karşılığı satın alacakları hizmet giderleri, Birinci yıl 14.000 ABD doları danışmanlık ve hizmet gideri ödenirse %70’i olan 10.000 ABD doları İkinci yıl 20.000 ABD doları danışmanlık ve hizmet gideri ödenirse %50’i olan 10.000 ABD doları ,Üçüncü yıl 33.000 ABD doları danışmanlık ve hizmet gideri ödenirse %30’i olan 10.000 ABD doları, geri alınabilir. Toplamda üç yıl boyunca 30.000 ABD doları danışmanlık ve hizmet gideri desteği alınabilir.AYRICA:Firma Gruplarının yurt dışında ofis açması halinde,Demirbaşlarının bir defalık alımından doğan masraflarının 15.000 ABD Dolarını aşmaması kaydıyla % 70’iÖrneğin, 21,500 ABD doları demirbaş masrafı yapıldığın da en fazla 15,000 ABD doları geri alınabilir.Bunun yanında Kira,Tanıtım,Personel ve Danışmanlık Başlıklarında açıklanan kalemlerinden oluşan toplam harcamalarının aşağıda belirtilen limitler dahilindebirinci yıl % 70’i, ikinci yıl % 50’si, üçüncü yıl % 30’oranlarında destek altına alınabilir.
FİRMA SAYISI
2 FİRMA için :
Birinci yıl 150.000 ABD doları sayılan giderler harcanırsa %70’i olan 105.000 ABD doları.İkinci yıl 210.000 ABD doları sayılan giderler harcanırsa %50’i olan 105.000 ABD doları ,Üçüncü yıl 350.000 ABD doları sayılan giderler harcanırsa %30’i olan 105.000 ABD doları, Toplamda üç yıl boyunca 315.000 ABD doları Kira,Tanıtım,Personel Ve Danışmanlık gideri desteği alınabilir.3 FİRMA için:
ilk yıl 125.000 ABD doları olmak üzere, bu rakam aynı şekilde hesaplanacak olup üç yıl için toplam 375.000 ABD doları
4 FİRMA VE ÜZERİ için ilk yıl 145.000 ABD doları olmak üzere, bu rakam aynı şekilde hesaplanacak olup üç yıl için toplam 435.000 ABD doları destek alınabilir.SEKTÖREL ÖZEL SEKTÖR KURULUŞLARI (Dernek Ve Birlikler)üyeleri adına yurt dışında ofis açmaları halinde, demirbaşlarının bir defalık alımında,21,500 ABD doları demirbaş masrafı yapıldığın da en fazla 15,000 ABD doları geri alınabilir.Yukarıda belirtilen kira, tanıtım, personel giderleri ile danışmanlık müşavirlik hizmeti giderlerinden oluşan toplam harcamalarının Birinci yıl 145.000 ABD Doları, İkinci yıl 125.000 ABD Doları,Üçüncü yıl 105.000 ABD Dolarını aşmamak kaydıyla % 70’i, Destekleme ve Fiyat İstikrar Fonu’ndan karşılanır. Toplamda üç yıl boyunca 375.000 ABD doları Kira, Tanıtım, Personel Ve Danışmanlık gideri desteği alınabilir.
Firma Grupları ve Sektörel Özel Sektör Kuruluşları kira, tanıtım, personel giderleri ile danışmanlık müşavirlik hizmeti satın alım işlemlerinde, bu paragraflarda belirtilen her bir limitin 2 katına kadar ön izin almadan harcama yapabilirler. Bunun üstünde yapılacak harcamalarda Müsteşarlığın ön izninin alınması gerekmektedir.
PAZAR ARAŞTIRMASI GİDERLERİ:Teknik müşavirlik firmaları ve Firma Grupları’nın yapacakları pazar araştırması faaliyetlerine ilişkin masraflarının 25.000 ABD Dolarını aşmaması kaydıyla %95’i,desteklenmektedir.Sektörel Özel Sektör Kuruluşları’nın yapacakları veya yaptıracakları pazar araştırması faaliyetlerine ilişkin masraflarının 30.000 ABD Dolarını aşmaması kaydıyla % 95’i, Devlet tarafından desteklenir.FUAR DESTEKLERİ:FUARLARA KATILIM: Sektörel Nitelikli Uluslararası Fuarlara Milli ve Bireysel Katılımlarda Katılımcıların Desteklenmesi:
Müteahhitlik ve teknik müşavirlik firmalarının, Fuar Organizatörü tarafından yurt dışında özellikle inşaat ve inşaat teknolojisi konusunda düzenlenen Sektörel Nitelikli Uluslararası Fuarlara katılmaları halinde bu firmaların Fuar Organizatörüne ödeyecekleri katılım bedelinin 20.000 ABD Dolarını aşmamak kaydıyla %70’i, Örneğin 28.500 ABD doları harcama yapıldığında 20.000 ABD Dolarını desteklenir.
Müteahhitlik ve teknik müşavirlik firmalarının yurtdışında özellikle inşaat ve inşaat teknolojisi konusunda düzenlenen Sektörel Nitelikli Uluslararası Fuarlara katılması halinde bu firmaların, Milli Katılımı gerçekleştiren Fuar Organizatörüne m2 üzerinden ödeyecekleri katılım bedelinin 20.000 ABD Doları’nı aşmamak üzere %70’i Örneğin; 28.500 ABD doları harcama yapıldığında 20.000 ABD Dolarını desteklenir.SEMİNER, KONFERANS VB FAALİYETLERE KATILIM: Yurt Dışındaki Sektörel Nitelikli Uluslararası Seminer, Konferans ve benzeri Faaliyetlere Milli ve Bireysel Katılımlarda Katılımcıların Desteklenmesi:
Müteahhitlik ve teknik müşavirlik firmalarının yurt dışında düzenlenen sektörel nitelikli uluslararası seminer, konferans, vb. faaliyetlere katılmaları halinde, Organizatöre ödeyecekleri katılım bedelinin 2.000 ABD Dolarını aşmamak kaydıyla %70’i, Örneğin ; 2.850 ABD doları harcama yapıldığında 2.000 ABD Dolarını desteklenir.
Müteahhitlik ve teknik müşavirlik firmalarının, Seminer, Konferans Organizatörü tarafından yurt dışında münhasıran inşaat ve inşaat teknolojisi konusunda düzenlenen Sektörel Nitelikli Uluslararası Seminer, Konferans, vb. Faaliyetlere katılmaları halinde bu firmaların Organizatöre ödeyecekleri katılım bedelinin 2.000 ABD Dolarını aşmamak kaydıyla %70’i Örneğin 2.850 ABD doları harcama yapıldığında 2.000 ABD Dolarını desteklenir.
FİZİBİLİTE ETÜDÜ HAZIRLANMASI DESTEĞİ:Program ayrıca, pazar ülkelerdeki mastır plan, ön fizibilite, fizibilite, proje çalışmaları, ihale şartnamesi hazırlanması, ihale ve sözleşme kontrolörlüğü ve benzeri müşavirlik hizmetlerinin Türk teknik müşavirlik firmalarınca karşılıksız olarak yapılması imkanını da sağlamaktadır.
Böylece, hedef pazarlarda projelerin daha düşünce aşamasında iken Türk müteahhitlik sektörü tarafından takibe alınması sağlanmış olacaktır. Ayrıca, Türk teknik müşavirlik firmalarınca hazırlanacak ihale şartnamesi ve projelerde işi Türk müteahhitlik firmalarının almasını sağlayacak standart ve kalite unsurlarına yer verilebilecektir. Firmalara, her proje için en fazla 100.000 ABD Dolarını aşmamak kaydıyla destek verilmektedir.
SÖZLEŞME DESTEĞİ:Yurt dışında açılan müşavirlik hizmetlerine ilişkin ihalelere iştirak edecek olan veya ihalesiz olarak doğrudan sözleşme yapılması olanaklarını takip eden girişimci teknik müşavirlik firmalarının, hizmet, vekalet veya eser niteliğindeki teslimatlarına karşılık olarak imzalanan sözleşmede belirtilen bedelin % 20’sini geçmeyecek şekilde firmalara, her takvim yılı için en fazla 100.000 ABD Dolarını aşmamak kaydıyla en fazla 300.000 ABD Dolarına kadar destek sağlanır.
Fuar Destekleri Nedir?
Bireysel katılımlarda Uluslar arası nitelikte Sektörel Nitelikli Milli Katılım/Sektörel Türk ihraç Ürünleri fuarları için, boş stand kirasının % 50'i ve nakliye harcamalarının % 50'si, devlet tarafından karşılanır üst limit 15.000 USD' dir. Genel nitelikli uluslararası fuarlar için, boş stand kirasının %50'si ve nakliye harcamalarının % 50'si, devlet tarafından karşılanır üst limit 10.000 USD' dir. Üretici/imalatçı firmaların katılacağı sektörel nitelikli uluslararası fuarlar için, stand alanı 36 m²'yi geçmemek şartıyla, organizatöre ödeyeceği katılım bedelinin % 65'si ve nakliye harcamasının % 50'si devlet tarafından karşılanır. Üst limit 15.000 USD' dir. Fuar teşvikleriyle SDŞ ve diğer teşvik olanları fuar giderlerinin %50-75 'i karşılanabilmektedir.
Tanıtım destekleri nelerdir?
Yabancı dilde hazırlanan katalog, tanıtım broşürleri -Defile, kokteyl, şov organizasyonları
Web sitesi, web reklâmları, tanıtım CD'si –Promosyon ve eşantiyon giderleri -TV ve dergi reklâmları
Reklâm panoları -Seminer ve konferans -Sponsorluklar -V.b. firma giderlerine destek verilmektedir. Yurtdışı birimi bulunan ayrıca, Yurt içi ve yurt dışında tescilli kendi markası bulunan firmaların reklâm, tanıtım ve pazarlama giderlerinde %50 destek verilmektedir. Destek üst limiti yıllık 150.000 USD dir. Eğer yurtiçi marka tescili yoksa yurt dışında marka tescili varsa bu limit yıllık 75.000 USD' dir. Yurtiçi ve yurtdışı (hedef pazarlarda) marka tescili bulunan üretici ve ticari firmalarda; Reklâm, tanıtım ve pazarlama giderlerinde %50 oranında destek verilir. Destek üst limiti yıllık 50.000 USD kadardır. Reklâm ve tanıtım desteği üç yıl süreyle verilmekte olup şirketler için üst limiti 450.000 USD' dir.
Belgelendirme Destekleri Nelerdir?
Bir ülke pazarina giriste zorunlu olarak aranan ve kurumlarca uygun görülen diger belgelendirme masraflari;
ISO 9000 serisi, ISO 14000 ,ISO 22000 ve CE isareti, uluslararasi nitelikteki diger kalite ve çevre belgeleri, belgelendirme giderleri %50 oraninda devlet tarafindan desteklenmektedir. Destek üst limiti her bir belge için 50.000 USD kadardir.
Marka Tescil Destekleri Nelerdir?
Yurtdışında yapılacak marka tescil masrafları % 50 oranında devlet tarafından desteklenmektedir. Aşağıda alınabilecek destek üst limitleri verilmiştir.
Marka tescil harçları
Danışmanlık giderleri
Marka araştırma ve inceleme giderleri
Markanın korunmasına ilişkin avukat giderleri yıllık 20.000 USD kadar destek alınabilmektedir. Üç yıl için destek üst limiti; 60.000 USD' dir.
Yurt dışında ofis ,showroom, mağaza ve depo açan Türkiye merkezli üretici ve/veya ticari firmalara ,DTM tarafından üç yıl boyunca %50 oranında kira desteği verilmektedir. Açılabilecek azami birim sayısı yedi adettir. Aşağıda %50 destek miktarına karşılık alınabilecek destek üst limitleri verilmektedir.
(örneğin : bir mağazanın yıllık kira gideri 160.000 USD ise alınabilecek üst limit 80.000 USD kadardır)Üreticiler için:
Mağaza için yıllık 80.000 USD ----Ofis, Showroom, Depo için yıllık 50.000 USD
Ticari firmalar için
Mağaza yıllık 60.000 USD --------Ofis, Showroom ve Depo için yıllık 40.000 USD
Her birim; açılışından itibaren üç yıl boyunca diğerlerinden bağımsız bir şekilde desteklenmektedir. Ayrıca depo kira giderleri olarak; yükleme, boşaltma, paketleme, foklift kirası v.b.giderlerde %50 oranında destek kapsamındadır.
Demirbaş Destekleri Nelerdir?
Her bir birimin ilk açilisinda yapilacak olan demirbas masraflarina devlet destek saglamaktadir. Açilistan itibaren en geç alti aylik süre içinde destek söz konusundur Ofis mobilyalari buzdolabi, TV, faks v.b. ofis cihazlari ile tasinabilir dekorasyon malzeme giderlerinin %50 oraninda desteklenmektedir. Örnek olarak; Demirbas gideri toplami 80.000 USD ise alinabilecek destek üst rakami 40.000 USD’ dir. Üreticiler için;
Her bir mağaza için 40.000 USD -----------Ofis/ Showroom ve depo için 25.000 USD
Ticari firmalar için
Mağaza demirbaş desteği 30.000 USD --- Ofis/ Showroom ve depo için 20.000 USD
---------------------------------------------------------------------------------------
Marka Destek Programı Nedir?
Dünya markası olmaya aday firmaların içinden seçilirler. TURQUALITY destek programının bir alt programıdır. Belirli başlıklarda temel desteklerden -sınırlı miktarlarda- faydalandırılır. Firmanın yönetim ve organizasyon eksiklerinin giderilmesi hedeflenir. Kurumsal yapısı ve finans derinliği ve marka olma gücü analiz edilen firmalar incelemeye tabi tutulur.
İnceleme Başlıkları Nelerdir?
TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ
MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ(CRM)
ORGANİZASYONEL YAPI
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
KURUMSALLIK
FİNANS
BİLGİ İŞLEM SİSTEMLERİ
MARKA YÖNETİMİ VE MARKA GÜCÜ İNCELEME SONUCUBu basliklar altinda incelenen Firmalarda dünya markasi olma potansiyeli olanlar seçilerek marka destek programina alinirlar. Bu destek programinda destek basliklariyla ilgili harcamalari Üst limitli olmak üzere %50’SI DEVLET TARAFINDAN DESTEKLENIR.
1. Aşama Destek Hizmetleri Nelerdir?
Eğitim hizmetleri -Danışmanlık destekleri
Yurt dışı destek hizmetleri Eğitim ve danışmanlık hizmetleri
Bu program içerisindeki firma sayısı fazladır.
Aday firmaların orta ile üst düzey yöneticileri bilgilendirmeye ve eğitmeye yönelik eğitim hizmetlerinden yararlanır.
Operasyonel ve yönetim açısından firmaların mükemmelleşmesi temel hedeftir.
TEMEL EĞİTİM KONULARI Operasyonel mükemmellik -Stratejik konumlandırma ve planlama-Pazarlama -Markalaşma ve perakendecilik
Stratejik Danışmanlık Olarak;
Uluslararası pazarlama Marka oluşturma Konuları desteklenmektedir.
Uluslar Arası Destek Faaliyetleri
TİCARİ İLETİŞİM TİCARİ REKLAM-TANITIM Konularında firmalar eğitim ve danışmanlık destekleri alırlar .Firmaların operasyonel ve yönetim faaliyetleri bu eğitim programlarına paralel olarak sürdürülür. Firmaların güçlü ve zayıf yönleri program dahilinde incelenir.Firmanın yapısı analiz edilir.Firmalar elemeye tabi tutularak potansiyel şampiyon adayı olanları belirlenir. Seçilen firmalar 2. Aşama destek hizmetleri almaya hak kazanırlar.
Destek Oranları ve Limitleri
Tanıtım, reklam ve Pazarlama Faaliyetlerinin Desteklenmesi
Pazar araştırmaları (segmentasyon ,rekabet, imaj, algı, gizli müşteri, müşteri memnuniyeti, lokasyon, dağıtım kanalı,iletişim v.b. araştırmalar)
Sponsorluk (kültürel ve sosyal sorumluluk ,imaj amaçlı ve sportif sponsorluk
Kokteyl,seminer,konferans
Web sitesi tasarımı ve uygulamaları
Her tür reklam panoları ve duvar reklamları
Katolog ve firmanın basılı iletişim malzemeleri
Katalog giderleri
Marka promosyon ajans giderleri
Halkla ilişkiler,basınla ilişkiler ajans giderleri
Medya satın alım giderleri
Direct mailing harcamaları
Stratejik danışmanlık giderleri (ürün tasarımı, yönetimi geliştirmesi, fiyatlama dağıtım kanalı, iletişim ve dağıtımla ilgili stratejik danışmanlık giderleri)
Zincir marketlerin raflarına girişlerde ödenen bir defaya mahsus listeleme bedelleri
Periyodik mağaza dergilerinde
Eşantiyon ve promosyon giderleri
Elektronik ortamda tanıtım sitelerine verilen reklamlar
Radyo reklam ve tanıtımları
Bu tür tanıtım ve reklam masrafları %50 oranında yıllık en fazla 300,000 USD ye kadar DEVLET TARAFINDAN desteklenmektedir.
Yurtdışı Birimlerine İlişkin Destekler
Açılmış veya açılacak olan şirket ,ofis , mağaza, depo, şube, büro, yedek parça ve tamir hizmeti veren servisler için Kira -Demirbaş -Hizmet ve Hukuki danışmanlık Giderleri % 50 oranında EN FAZLA 300,000 USD ye kadar DEVLET DESTEĞİ altındadır. Ayrıca : Uygun yer araştırmak için verilen danışmanlık ve belediye giderleri
Açılan mağazalar için konsept tasarımı teknik plan ve mimari giderler ve dekorasyon giderleri de %50 oranındaYıllık en fazla 200,000 usd ye kadar Devlet desteği altındadır.
İster bir adet, ister on beş adet olsun kira destek miktarı yıllık 300,000 usd yi geçemez!
Konsept mimari harcamalarıda yıllık 200,000 usd yi gecemez!
Reyon Destekleri
Yurt dışına yönelik olarak açılan reyon, Gondol, satış alanları, (floor display) ilişkin;
Kira -Komisyon -Hizmet harcamaları % 50 oranında ve yıllık En fazla 200,000 usd ye kadar destek alınabilir. Bu rakam bir ile on beş reyon için sabit limittir.
Showroom Destekleri
Açılacak showroomlar ile farklı markaların satıldığı showroomlardaki ürünlere yönelik ödenecek;
Kira -Komisyon -% 50 oranında ve yıllık en fazla 200,000 usd ye kadar destek verilmektedir.
Bu rakam bir ile on beş birim için sabit limittir.
Franchising Destekleri
Her yıl yeni on mağazaya bu destek sürer. Toplam 40 mağazaya destek alabilir. Bu destek için firmaların mağaza konsept tasarımını içeren franchise el kitapçığı ve projesini hazırlaması gerekir.
Modelizm Destekleri
Kalıp ve ebat setleri,moda ve trendler ,ürün ve ambalaj tasarımı konularında destek alınmasıdır. Tasarlanan ürünün üretimi ve son kalıplarının oluşturulması .Kalıpların dijital ortamda hazırlanması,danışmanlık giderleri destek kapsamındadır.
Destek oranı %50 oranında olup yıllık en fazla 100,000 usd destek verilmektedir.
Kalite Belgeleri ve İşaretleme Belgeleri Destekleri
Türk akreditasyon kurumu ve avrupa akreditasyon kurumu ve karşılıklı tanıma anlaşması yaptığı kurumların yapmış olduğu
Kalite belgeleri
İnsan can ve mal güvenliğini gösterir kalite belgeleri ve işaretlemelerine yönelik
Yapılan masraflar % 50 oranında destek altındadır. Destek üst limiti yıllık 50,000 USD kadardır. Bu belgelere yönelik:
Test
Müracat ve doküman inceleme
Belgelendirme tetkik
Yıllık belge kullanımı , yenileme ücreti
Denetmenin yol ve konaklama giderleri ve tüm zorunlu harcamalar destek kapsamındadır.
! Bu miktar bir ile on belge için sabit destek miktarıdır.
TURQUALITY Programı Nedir?
DÜNYA MARKASI KAVRAMI ; DAHA FAZLA PAZAR PAYI VE KATMA DEĞERİ YÜKSEK ÜRÜN DEMEKTİR. TÜRK VE KALİTE KAVRAMLARI TURQUALITY® LOGOSU İLE TEMSİL EDİLMEKTEDİR.
TURQUALITY® PROGRAMI
Dünyanın İlk Devlet Destekli Marka Geliştirme Programıdır
Programın amacı, dünya markası olabilecek Türk Markalarını oluşturmaktır.
Rekabet avantajı olan ürün gruplarına yönelik üretim, pazarlama, satış, satış sonrası hizmetleri içeren, bu süreçleri geliştirmeyi hedefleyen ve firmaları küresel rekabete hazırlayan bir destek programıdır.
Bu projede Firmalardan beklenen
Organizasyonel mükemmellik düzeyi
Yüksek markalaşma potensiyeleridir
Programın Hedefleri Nelerdir?
Olumlu Türk Malı imajının oluşturulması
Markalaşma potansiyeli olan ürünlerimizin dış pazarlarda tanıtımı ve tutundurulması
TURQUALITY programı çerçevesinde yeni bir Akreditasyon sistemi oluşturulmasıdır.
Türk Markalarını, tüm iş süreçlerini kapsayacak şekilde desteklemek
Küresel rekabet için eğitim, danışmanlık ve rehberlik (Coaching) hizmeti vermek
İletişim Stratejileri
Yurtdışında programın içeriğinin anlatıldığı tanıtım programları düzenlemek
Yurtiçi tanıtım faaliyetleri ile potansiyel olan daha fazla firmanın katılımını sağlamak
PROGRAM AŞAMALARI NELERDİR ?•İKİ TEMEL OPERASYONEL SEVİYE BULUNMAKTADIR.
1.MARKA DESTEK PROGRAMI2.TURQUALITY® DESTEK PROGRAMI
MARKA DESTEK PROGRAMI 4 YIL,TURQUALITY® 5 YIL SÜRELİDİR.FİRMALAR YALNIZ BİRİSİNDEN YARARLANABİLİR.İNCELEME BAŞLIKLARI NELERDİR ?
•Tedarik zinciri yönetimi•Müşteri ilişkileri yönetimi(crm)•Organizasyonel yapı•İnsan kaynakları yönetimi•Kurumsallık•Finans•Bilgi işlem sistemleri•Marka yönetimi ve marka gücüİnceleme sonucunda yeterli bulunan firmalar destek programlarından birine kabul edilir.
Bu başlıklar altında incelenen Firmalarda dünya markası olma potansiyeli olanlar seçilerek TURQUALITY® destek programına alınırlar.diğerleri marka destek programında yer alabilirler. Bu destek programında destek başlıklarıyla ilgili harcamaları Üst limit olmaksızın %50’si devlet Tarafından desteklenir.
1.AŞAMA DESTEK HİZMETLERİ NELERDİR ?•Eğitim hizmetleri•Danışmanlık destekleri•Yurt dışı destek hizmetleriEĞİTİM VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ•Bu program içerisindeki firma sayısı fazladır.•Aday firmaların orta ile üst düzey yöneticileri bilgilendirmeye ve eğitmeye yönelik eğitim hizmetlerinden yararlanır.•Operasyonel ve yönetim açısından firmaların mükemmelleşmesi temel hedeftir.TEMEL EĞİTİM KONULARI•Operasyonel mükemmellik•Stratejik konumlandırma ve planlama•Pazarlama•Markalaşma ve perakendecilikSTRATEJİK DANIŞMANLIK OLARAK ;•Uluslararası pazarlama•Marka oluşturmaKonuları desteklenmektedir.
ULUSLARARASI DESTEK FAALİYETLERİ•Ticari iletişim•Ticari reklam-tanıtımKonularında firmalar eğitim ve danışmanlık destekleri alırlar.•Firmaların operasyonel ve yönetim faaliyetleri bu eğitim programlarına paralel olarak sürdürülür.•Firmaların güçlü ve zayıf yönleri program dahilinde incelenir.Firmanın yapısı analiz edilir.•Firmalar elemeye tabi tutularak potansiyel şampiyon adayı olanları belirlenir.•Seçilen firmalar 2. Aşama destek hizmetleri almaya hak kazanırlar.
2. AŞAMA DESTEK HİZMETLERİ Bire bir stratejik danışmanlık olarak•Uluslararası pazarlama•Marka oluşturmaKonularına destek verilir.Rehberlik ve uygulama alanında danışmanlık•Uluslararası lansman-tanıtım-•Marka geliştirmeKonuları içeren daha etkili ve nitelikli danışmanlık hizmetleri alırlar.•Bu programlar firmaların ihtiyaçları paralelinde özelleşmiştir•Firmanın eksik yönlerini geliştirmeye yönelik olacaktır.•Marka oluşturmaya dair stratejik planlar geliştirilmesi hedeflenecektir.•Bunun yanında üst düzey danışmanlık, rehberlik ve stratejik networking konularında doğrudan teorik ve uygulamalı destek verilmektedir. • Onay gören iş planı dâhilinde desteklerden faydalanılır.• Programa alınmayan firmalar altı aylık dönemlerle aynı süreci izleyerek tekrar başvurabilirler.• Firmalar gerekirse ikinci bir markaları içinde destek kapsamına girebilirler. DESTEK ORANLARI VE LİMİTLERİ TURQUALITY® DESTEK PROGRAMITurquality® destekleri•Kurumsal yapısı oturmuş ve uluslararası rekabet koşullarına uygun firmalar doğrudan alınabilirler•Marka destek programında eksiklerini tamamlayan daha kurumsal firmalar bu destek kapsamına alınırlar.SÜRESİ 5 YILDIR. DESTEKLERDE ÜST LİMİT OLMAKSIZIN DESTEK ORANI %50 DİRMARKA TESCİL DESTEKLERİ
Yurt içi ve yurt dışındaki:•Marka –patent giderleri•Danışmanlık giderleri•Marka inceleme ve araştırma giderleri•Tescil edilen marka ile ilgili tüm giderler desteklenir.(posta,avukatlık v.b. )! Ayrıca belge alınamayan başvurularda destek kapsamındadır.
ÜST LİMİT OLMAKSIZIN YILLIK %5O ORANINDA DESTEKLENİR.
KALİTE BELGELERİ VE İŞARETLEME BELGELERİ DESTEKLERİ
•Türk akreditasyon kurumu ve avrupa akreditasyon kurumu ve karşılıklı tanıma anlaşması yaptığı kurumların yapmış olduğu•Kalite belgeleri•İnsan can ve mal güvenliğini gösterir kalite belgeleri ve işaretlemelerine yönelik belgeler destek
altındadır.Bu belgelere yönelik:•Test•Müracat ve doküman inceleme•Belgelendirme tetkik•Yıllık belge kullanımı , yenileme ücreti•Denetmenin yol ve konaklama giderleriVe tüm zorunlu harcamalar destek kapsamındadır.
YAPILAN MASRAFLAR ÜST LİMİT OLMAKSIZIN % 50 ORANINDA DESTEK ALTINDADIR.
MODA VE ENDÜSTRİYEL ÜRÜN TASARIMCISI DESTEKLERİ
•Destek alan marka ile ilgiliÜç adet tekstil,moda, endüstriyel ürün tasarımcısınınBrüt maaşları %50 oranında destek altındadır.
TANITIM REKLAM VE PAZARLAMA DESTEKLERİ
Firmanın destek kapsamındaki ürünlerine yönelik yapacağı:•Görsel ve yazılı tanıtım,show,defile,özel sergi,sunum•Ülke imaj kampanyası•Pazar araştırmaları (segmentasyon ,rekabet,imaj , algı, gizli müşteri, müşteri memnuniyeti, lokasyon, dağıtım kanalı,iletişim v.b. araştırmalar)•Sponsorluk (kültürel ve sosyal sorumluluk ,imaj amaçlı ve sportif sponsorluk•Kokteyl,seminer,konferans•Web sitesi tasarımı ve uygulamaları•Her tür reklam panoları ve duvar reklamları•Katolog ve firmanın basılı iletişim malzemeleri•Katalog giderleri•Marka promosyon ajans giderleri•Halkla ilişkiler,basınla ilişkiler ajans giderleri•Medya satın alım giderleri•Direct mailing harcamaları•Stratejik danışmanlık giderleri (ürün tasarımı,yönetimi geliştirmesi,fiyatlama dağıtım kanalı,iletişim ve dağıtımla ilgili stratejik danışmanlık giderleri)•Zincir marketlerin raflarına girişlerde ödenen bir defaya mahsus listeleme bedelleri•Periyodik mağaza dergilerinde•Eşantiyon ve promosyon giderleri•Elektronik ortamda tanıtım sitelerine verilen reklamlar•Radyo reklam ve tanıtımları•Pazarlamaya yönelik e-ticaret sitelerine üyelik giderleri
YAPILAN MASRAFLAR ÜST LİMİT OLMAKSIZIN % 50 ORANINDA DESTEK ALTINDADIR.
YURT DIŞI BİRİMLERE İLİŞKİN DESTEKLER
Desteklenecek firmaların stratejik iş planlarında belirtilen pazarlarda açtıkları/açacakları:•Mağazalar için;yer belirleme ve emlak danışmanlığı hizmetleri ve belediye giderleri•Konsept mimari tasarımı,tasarım ve teknik detay uygulama giderleri, dekorasyon ve demirbaş giderleri ve kira giderleri
•Ofis , depo, şube, büro, yedek parça ve satış sonrası servis, hizmeti veren servisler için:Kira,demirbaş,komisyon giderleri,•Showroom, büyük mağaza (department store), zincir mağaza (chain store)•Özellikli ihtisas mağazaları (independent specialist stores )•Hipermarketlerde reyon/showroom/gondol/satış alanlarına(floor display) ilişkin kira ,dekorasyon ,hizmet ve komisyon giderleri•Franchising verilmesi durumunda bu mağazaların dekorasyon giderleri
% 50 ORANINDA DESTEKLENİR-EN FAZLA 50 KENDİ MAĞAZASI VE 100 FRANCHISING MAĞAZASI DESTEK ALABİLİR.•Mağaza başına ,konsept mimari uygulamaları ,teknik detay uygulama planları,dekorasyon ve demirbaş giderleri için en fazla•Kendi mağazalarında 100.000 USD •Franchising mağazalarında 50.000 USD destek alabilirler.
DANIŞMANLIK DESTEKLERİ•Risk yönetimi•Müşteri ilişkileri yönetimi (CRM)•Bilgi işlemKonularında akredite olan danışmanlık kurumlarından alınacak her türlü danışmanlık giderleri desteklenir.BU GİDERLER %50 ORANINDA DESTEK KAPSAMINDADIR.
VERİLEN TÜM BU DESTEKLERİN AMACI DÜNYA MARKASI OLABİLECEK TÜRK MARKALARI OLUŞTURMAKTIR
Yurtdışı İnşaat Sektörü Desteği Nedir?
Yurtdışında Hizmet Veren Türk inşaat şirketlerine Verilen Devlet Destekleri
Yurtdışı Ofis Desteği
Pazar Araştırması Desteği
Fuar, Konferans ve Benzeri Tanıtım Faaliyetlerine Katılım Desteği
Fizibilite Etüdü Hazırlanması Desteği
Sözleşme Desteği
Desteklenecek Harcamalar ve Limitleri
Demirbaş Desteği Teknik müşavirlik firmalarının ofis açılışlarındaki demirbaşlarının bir defalık alımından doğan masraflarının 15.000 ABD Doları aşmaması kaydıyla %70i, desteklenir. Örneğin: 21,500 ABD doları demirbaş masrafı yapıldığında en fazla 15,000 ABD doları geri alınabilir.
Kira Desteği Teknik müşavirlik firmalarının kira bedelinin yıllık 25.000 ABD Dolarını aşmamak kaydıyla Birinci yıl 35,700 ABD doları kira ödenirse %70i olan 25,000 ABD doları. İkinci yıl 50,000 ABD doları kira ödenirse %50i olan 25,000 ABD doları, Üçüncü yıl 83,000 ABD doları kira ödenirse %30i olan 25,000 ABD doları, geri alınabilir. Toplamda üç yıl boyunca 75,000 ABD doları kira desteği alınabilir.
Tanıtım Desteği İnşaat firmalarının ofisleri bulunan ülkelerdeki tanıtım faaliyetlerine ilişkin harcamalarının Birinci yıl 7.000 ABD doları tanıtım masrafı ödenirse %70i olan 5.000 ABD doları. İkinci yıl 10.000 ABD doları tanıtım masrafı ödenirse %50i olan 5.000 ABD doları, Üçüncü yıl 16.000 ABD doları tanıtım masrafı ödenirse %30i olan 5.000 ABD doları, geri alınabilir. Toplamda üç yıl boyunca 15,000 ABD doları tanıtım desteği alınabilir.
Personel Desteği Teknik müşavirlik firmalarının yurt dışındaki ofislerinde istihdam edecekleri bir Türk veya yabancı yöneticinin; Birinci yıl 50.000 ABD doları brüt maaş ödenirse %70i olan 35.000 ABD doları. İkinci yıl 70.000 ABD doları brüt maaş ödenirse %50i olan 35.000 ABD doları, Üçüncü yıl 116.000 ABD doları brüt maaş ödenirse %30i olan 35.000 ABD doları, geri alınabilir. Toplamda üç yıl boyunca 105,000 ABD doları Yönetici personel desteği alınabilir.
Ayrıca, Bir adet büro elemanının, Birinci yıl 14.000 ABD doları brüt maaş ödenirse %70i olan 10.000 ABD doları. İkinci yıl 20.000 ABD doları brüt maaş ödenirse %50i olan 10.000 ABD doları, Üçüncü yıl 33.000 ABD doları brüt maaş ödenirse %30i olan 10.000 ABD doları, geri alınabilir. Toplamda üç yıl boyunca 30.000 ABD doları büro personeli desteği alınabilir. (105.000+30.000) 145.000 ABD doları PERSONEL desteği alınabilir.
DANIŞMANLIK DESTEĞİ: Teknik müşavirlik firmalarının yurt dışındaki işleri için o ülkenin yerel hukuk ve mali, meslek müşavirlerinden ödeme belgesi karşılığı satın alacakları hizmet giderleri, Birinci yıl 14.000 ABD doları danışmanlık ve hizmet gideri ödenirse %70’i olan 10.000 ABD doları İkinci yıl 20.000 ABD doları danışmanlık ve hizmet gideri ödenirse %50’i olan 10.000 ABD doları ,Üçüncü yıl 33.000 ABD doları danışmanlık ve hizmet gideri ödenirse %30’i olan 10.000 ABD doları, geri alınabilir. Toplamda üç yıl boyunca 30.000 ABD doları danışmanlık ve hizmet gideri desteği alınabilir.AYRICA:Firma Gruplarının yurt dışında ofis açması halinde,Demirbaşlarının bir defalık alımından doğan masraflarının 15.000 ABD Dolarını aşmaması kaydıyla % 70’iÖrneğin, 21,500 ABD doları demirbaş masrafı yapıldığın da en fazla 15,000 ABD doları geri alınabilir.Bunun yanında Kira,Tanıtım,Personel ve Danışmanlık Başlıklarında açıklanan kalemlerinden oluşan toplam harcamalarının aşağıda belirtilen limitler dahilindebirinci yıl % 70’i, ikinci yıl % 50’si, üçüncü yıl % 30’oranlarında destek altına alınabilir.
FİRMA SAYISI
2 FİRMA için :
Birinci yıl 150.000 ABD doları sayılan giderler harcanırsa %70’i olan 105.000 ABD doları.İkinci yıl 210.000 ABD doları sayılan giderler harcanırsa %50’i olan 105.000 ABD doları ,Üçüncü yıl 350.000 ABD doları sayılan giderler harcanırsa %30’i olan 105.000 ABD doları, Toplamda üç yıl boyunca 315.000 ABD doları Kira,Tanıtım,Personel Ve Danışmanlık gideri desteği alınabilir.3 FİRMA için:
ilk yıl 125.000 ABD doları olmak üzere, bu rakam aynı şekilde hesaplanacak olup üç yıl için toplam 375.000 ABD doları
4 FİRMA VE ÜZERİ için ilk yıl 145.000 ABD doları olmak üzere, bu rakam aynı şekilde hesaplanacak olup üç yıl için toplam 435.000 ABD doları destek alınabilir.SEKTÖREL ÖZEL SEKTÖR KURULUŞLARI (Dernek Ve Birlikler)üyeleri adına yurt dışında ofis açmaları halinde, demirbaşlarının bir defalık alımında,21,500 ABD doları demirbaş masrafı yapıldığın da en fazla 15,000 ABD doları geri alınabilir.Yukarıda belirtilen kira, tanıtım, personel giderleri ile danışmanlık müşavirlik hizmeti giderlerinden oluşan toplam harcamalarının Birinci yıl 145.000 ABD Doları, İkinci yıl 125.000 ABD Doları,Üçüncü yıl 105.000 ABD Dolarını aşmamak kaydıyla % 70’i, Destekleme ve Fiyat İstikrar Fonu’ndan karşılanır. Toplamda üç yıl boyunca 375.000 ABD doları Kira, Tanıtım, Personel Ve Danışmanlık gideri desteği alınabilir.
Firma Grupları ve Sektörel Özel Sektör Kuruluşları kira, tanıtım, personel giderleri ile danışmanlık müşavirlik hizmeti satın alım işlemlerinde, bu paragraflarda belirtilen her bir limitin 2 katına kadar ön izin almadan harcama yapabilirler. Bunun üstünde yapılacak harcamalarda Müsteşarlığın ön izninin alınması gerekmektedir.
PAZAR ARAŞTIRMASI GİDERLERİ:Teknik müşavirlik firmaları ve Firma Grupları’nın yapacakları pazar araştırması faaliyetlerine ilişkin masraflarının 25.000 ABD Dolarını aşmaması kaydıyla %95’i,desteklenmektedir.Sektörel Özel Sektör Kuruluşları’nın yapacakları veya yaptıracakları pazar araştırması faaliyetlerine ilişkin masraflarının 30.000 ABD Dolarını aşmaması kaydıyla % 95’i, Devlet tarafından desteklenir.FUAR DESTEKLERİ:FUARLARA KATILIM: Sektörel Nitelikli Uluslararası Fuarlara Milli ve Bireysel Katılımlarda Katılımcıların Desteklenmesi:
Müteahhitlik ve teknik müşavirlik firmalarının, Fuar Organizatörü tarafından yurt dışında özellikle inşaat ve inşaat teknolojisi konusunda düzenlenen Sektörel Nitelikli Uluslararası Fuarlara katılmaları halinde bu firmaların Fuar Organizatörüne ödeyecekleri katılım bedelinin 20.000 ABD Dolarını aşmamak kaydıyla %70’i, Örneğin 28.500 ABD doları harcama yapıldığında 20.000 ABD Dolarını desteklenir.
Müteahhitlik ve teknik müşavirlik firmalarının yurtdışında özellikle inşaat ve inşaat teknolojisi konusunda düzenlenen Sektörel Nitelikli Uluslararası Fuarlara katılması halinde bu firmaların, Milli Katılımı gerçekleştiren Fuar Organizatörüne m2 üzerinden ödeyecekleri katılım bedelinin 20.000 ABD Doları’nı aşmamak üzere %70’i Örneğin; 28.500 ABD doları harcama yapıldığında 20.000 ABD Dolarını desteklenir.SEMİNER, KONFERANS VB FAALİYETLERE KATILIM: Yurt Dışındaki Sektörel Nitelikli Uluslararası Seminer, Konferans ve benzeri Faaliyetlere Milli ve Bireysel Katılımlarda Katılımcıların Desteklenmesi:
Müteahhitlik ve teknik müşavirlik firmalarının yurt dışında düzenlenen sektörel nitelikli uluslararası seminer, konferans, vb. faaliyetlere katılmaları halinde, Organizatöre ödeyecekleri katılım bedelinin 2.000 ABD Dolarını aşmamak kaydıyla %70’i, Örneğin ; 2.850 ABD doları harcama yapıldığında 2.000 ABD Dolarını desteklenir.
Müteahhitlik ve teknik müşavirlik firmalarının, Seminer, Konferans Organizatörü tarafından yurt dışında münhasıran inşaat ve inşaat teknolojisi konusunda düzenlenen Sektörel Nitelikli Uluslararası Seminer, Konferans, vb. Faaliyetlere katılmaları halinde bu firmaların Organizatöre ödeyecekleri katılım bedelinin 2.000 ABD Dolarını aşmamak kaydıyla %70’i Örneğin 2.850 ABD doları harcama yapıldığında 2.000 ABD Dolarını desteklenir.
FİZİBİLİTE ETÜDÜ HAZIRLANMASI DESTEĞİ:Program ayrıca, pazar ülkelerdeki mastır plan, ön fizibilite, fizibilite, proje çalışmaları, ihale şartnamesi hazırlanması, ihale ve sözleşme kontrolörlüğü ve benzeri müşavirlik hizmetlerinin Türk teknik müşavirlik firmalarınca karşılıksız olarak yapılması imkanını da sağlamaktadır.
Böylece, hedef pazarlarda projelerin daha düşünce aşamasında iken Türk müteahhitlik sektörü tarafından takibe alınması sağlanmış olacaktır. Ayrıca, Türk teknik müşavirlik firmalarınca hazırlanacak ihale şartnamesi ve projelerde işi Türk müteahhitlik firmalarının almasını sağlayacak standart ve kalite unsurlarına yer verilebilecektir. Firmalara, her proje için en fazla 100.000 ABD Dolarını aşmamak kaydıyla destek verilmektedir.
SÖZLEŞME DESTEĞİ:Yurt dışında açılan müşavirlik hizmetlerine ilişkin ihalelere iştirak edecek olan veya ihalesiz olarak doğrudan sözleşme yapılması olanaklarını takip eden girişimci teknik müşavirlik firmalarının, hizmet, vekalet veya eser niteliğindeki teslimatlarına karşılık olarak imzalanan sözleşmede belirtilen bedelin % 20’sini geçmeyecek şekilde firmalara, her takvim yılı için en fazla 100.000 ABD Dolarını aşmamak kaydıyla en fazla 300.000 ABD Dolarına kadar destek sağlanır.
Fuar Destekleri Nedir?
Bireysel katılımlarda Uluslar arası nitelikte Sektörel Nitelikli Milli Katılım/Sektörel Türk ihraç Ürünleri fuarları için, boş stand kirasının % 50'i ve nakliye harcamalarının % 50'si, devlet tarafından karşılanır üst limit 15.000 USD' dir. Genel nitelikli uluslararası fuarlar için, boş stand kirasının %50'si ve nakliye harcamalarının % 50'si, devlet tarafından karşılanır üst limit 10.000 USD' dir. Üretici/imalatçı firmaların katılacağı sektörel nitelikli uluslararası fuarlar için, stand alanı 36 m²'yi geçmemek şartıyla, organizatöre ödeyeceği katılım bedelinin % 65'si ve nakliye harcamasının % 50'si devlet tarafından karşılanır. Üst limit 15.000 USD' dir. Fuar teşvikleriyle SDŞ ve diğer teşvik olanları fuar giderlerinin %50-75 'i karşılanabilmektedir.
Tanıtım destekleri nelerdir?
Yabancı dilde hazırlanan katalog, tanıtım broşürleri -Defile, kokteyl, şov organizasyonları
Web sitesi, web reklâmları, tanıtım CD'si –Promosyon ve eşantiyon giderleri -TV ve dergi reklâmları
Reklâm panoları -Seminer ve konferans -Sponsorluklar -V.b. firma giderlerine destek verilmektedir. Yurtdışı birimi bulunan ayrıca, Yurt içi ve yurt dışında tescilli kendi markası bulunan firmaların reklâm, tanıtım ve pazarlama giderlerinde %50 destek verilmektedir. Destek üst limiti yıllık 150.000 USD dir. Eğer yurtiçi marka tescili yoksa yurt dışında marka tescili varsa bu limit yıllık 75.000 USD' dir. Yurtiçi ve yurtdışı (hedef pazarlarda) marka tescili bulunan üretici ve ticari firmalarda; Reklâm, tanıtım ve pazarlama giderlerinde %50 oranında destek verilir. Destek üst limiti yıllık 50.000 USD kadardır. Reklâm ve tanıtım desteği üç yıl süreyle verilmekte olup şirketler için üst limiti 450.000 USD' dir.
Belgelendirme Destekleri Nelerdir?
Bir ülke pazarina giriste zorunlu olarak aranan ve kurumlarca uygun görülen diger belgelendirme masraflari;
ISO 9000 serisi, ISO 14000 ,ISO 22000 ve CE isareti, uluslararasi nitelikteki diger kalite ve çevre belgeleri, belgelendirme giderleri %50 oraninda devlet tarafindan desteklenmektedir. Destek üst limiti her bir belge için 50.000 USD kadardir.
Marka Tescil Destekleri Nelerdir?
Yurtdışında yapılacak marka tescil masrafları % 50 oranında devlet tarafından desteklenmektedir. Aşağıda alınabilecek destek üst limitleri verilmiştir.
Marka tescil harçları
Danışmanlık giderleri
Marka araştırma ve inceleme giderleri
Markanın korunmasına ilişkin avukat giderleri yıllık 20.000 USD kadar destek alınabilmektedir. Üç yıl için destek üst limiti; 60.000 USD' dir.
1 Şubat 2008 Cuma
Yazar kasa fişli giderler.
PERAKENDE SATIŞ VESİKALARI İLE BELGELENEBİLEN GİDERLER VE
BU VESİKALARA DAYALI KDV İNDİRİMİ
Mehmet MAÇ
Bilindiği gibi eskiden, işle ilgili olarak yapılan harcamaların VUK'nun 233. maddesinde sayılan perakende satış vesikaları (yani, perakende satış fişleri, yazar kasa fişleri, giriş ve yolcu taşıma biletleri) ile belgelenmesi mümkün değildi.
Maliye ve Gümrük Bakanlığı, yayınladığı 204 No'lu VUK Genel Tebliği ile mükelleflerin işyerlerinde kullanılmak ve tüketilmek amacıyla satın aldıkları (kırtasiye, büro ve temizlik maddeleri gibi) tutan kanuni haddi (halen 1.000.000 lirayı) aşmayan mal ve hizmetler için düzenlenen perakende satış fişi veya yazar kasa fişlerinin gider belgesi olarak kabul edileceğini hükme bağlamış bulunmaktadır. (1.000.000 liralık had VUK'nun 232/2. maddesine ilişkin olup 92/ 3894 sayılı Kararname ile 1.1.1993'den geçerli olmak üzere belirlenmiştir).
Bu yenilik, firmaların bazı müteferrik ihtiyaçlarını perakende satış yapan yerlerden temin ederlerken, fatura almakta karşılaştıkları güçlükleri bertaraf etmek maksadıyla getirilmiştir.
Konu ile ilgili olarak şu hususlar gözönünde tutulmalıdır:
• Bu hüküm, talep halinde satıcının fatura verme mecburiyetini ortadan kaldırmış değildir. Başka bir anlatımla satıcı, PSV'nin gider kaydı için yeterli olduğunu ileri sürerek alıcının fatura talebini reddedemez.
• Yukarıda tarif edilen masrafların, PSV ile belgelenmesi mecburi hale gelmiş değildir. Bunların fatura ile de belgelenebileceği tabiidir.
• PSV ile belgelenebilecek giderlerin,genel gider niteliğinde olan harcamalarla sınırlı olduğu anlaşılmaktadır ve uygulama da bu yöndedir. Örnek vermek gerekirse;
- işyerinde personele yemek vermek veya ikram amacıyla satın alınan yiyecek ve içecekler,
- KDV hariç bedeli 500.000 lirayı aşmayan küçük demirbaşlar (1)
- Seyahate gönderilen personel tarafından yapılan işle ve bu seyahatle ilgili yemek, fotokopi çekimi ve sair müteferrik masrafar,
- Temizlik, bakım, onarım ile ilgili müteferrik mal hizmet alımları,
- Büro personeli için yapılan ilaç ve tedavi giderleri,
- tşde kullanılan binek araçlarının giderleri (yakıt, tamir, bakım),
- Kırtasiye ve sair büro masrafları,
- Çiçek, ampul, pil, LPG, temizlik maddeleri
ve benzeri genel giderler, PSV ile belgelenebilir.
• Kullanım ömrü bir yıldan fazla olan ve KDV hariç tutan 500.000 lirayı aşan amortismana tabi iktisadi kıymetler fatura ile belgelenmelidir.
• Satılmak amacıyla yapılan mal alımları da fatura ile belgelenmelidir.
• Keza, tebliğde açık bir belirleme bulunmamakla beraber genel anlayış ve uygulama, VUK'nun değerleme hükümlerine göre Maliyet Unsuru olan tüm harcamaların fatura ile belgelenmesi gerektiği yönündedir.
Örnek vermek gerekirse;
- Nakliye işi yapan firmanın nakil araçlarına ait yakıt, yedek parça, tamirbakım giderleri,
- Fabrika, imalathane gibi yerlere ilişkin bilumum mal ve hizmet alımları,
- imalat işinde çalışan işçilere yönelik olan iş elbisesi, yemeklik malzeme, ilaç, ayın şeklindeki ücret unsurları,
ve benzeri mahiyetteki giderlerin 1.000.000 lirayı geçmese dahi fatura ile belgelenmesi mecburiyetinin devam ettiği anlaşılmaktadır.
• Gerçek usulde vergilendirilen serbest meslek erbabı ve çiftçilerin durumu müphemdir. Çünkü 204 No'lu Tebliğin lafzı, PSV ile begleme imkanının ticari faaliyetlerle sınırlı olduğu yönündedir ve yorumla genişletilmeye müsait görünmemektedir. Fakat mantıken serbest meslek erbabının ve çiftçilerin de bu imkandan yararlandırılması gerektiği görüşündeyiz.
• PSV'deki açıklama noksanlıklarının giderilmesi, mahsuba bağlama ve dosyalamada kolaylık sağlanması bakımından bunların bir masraf beyan formu üzerinde KDV'leri ayrıca belirtilerek listelenmesi, fiş ve vesikaların bu formun arka yüzüne, bu yeterli olmazsa bir alonj üzerine yapıştırılması yahut mahsup fişine eklenmesi tavsiyeye şayandır. Bu gibi masraf üstelerinde yer alan gider toplamlarının müteferrik giderler hesabına ve KDV toplamının da indirilecek KDV hesabına borç kaydedilmesi, uygulamada kabul gören pratik bir yöntemdir.
PSV'lere Dayalı KDV İndirimi
1990/4 Sayılı KDV iç Genelgesinin konuya ilişkin bölümü şöyledir:
" gider belgesi olarak kabul edilen perakende satış veya yazar kasa fişlerinde ayrıca gösterilen katma değer vergisi de, bu belgelerin kanuni defterlerede kaydedilmesi şartıyla, genel hükümler çerçevesinde indirim konusu yapılacaktır."
Bu husus daha sonra, 206 sayılı VUK Genel Tebliği ile de tasrih edilmiştir.
KDV indirimi konusunda şu hususlar gözönünde tutulmalıdır:
• Perakende satışlarda, belge üzerinde KDV'nin ayrıca gösterilmesi mecburiyeti yoktur. Bir satışın perakende satış sayılabilmesi için; malın alıcı tarafından aynen veya işlendikten sonra tekrar satışa arz edilmemesi, tüketilmesi veya sarf malzemesi olarak kullanılması ve satın alan kişilerin normal ihtiyacından fazla olmaması gerekir (22 No'lu KDV Genel Tebliği).
Perakende satış tarifi böyle olunca, firmaların PSV ile gider kaydına konu edebilecekleri alımları da bu tarif kapsamına girmektedir. Buradan çıkan sonuç, gider kaydına müsnet olabilecek PSV de KDV ayrıca gösterilmemiş olsa dahi iç yüzde hesabı ile bulunup indirilmesinin mümkün olduğu şeklindedir. Ne varki bunun böyle olduğu konusunda açık bir belirleme bulunmadığı gibi giderlerin PSV ile belgelenmesinin imkansız olduğu dönemlerde yayınlanmış ve yürürlükten kaldırılmamış olan bazı Tebliğlerde aksi yönde hükümler bulunmaktadır (24 No'lu Tebliğin H. bölümü). Dolayısıyla bu konuya açıklık getirilmesine ihtiyaç vardır.
Bilindiği üzere yazarkasa fişlerinde rumuz şeklinde de olsa satılan malın cinsi veya yapılan işin mahiyeti ile KDV tutan görülebilmektedir. Perakende satış fişlerinde ise bu bilgilerin belirtilmesi ve KDV'nin aynca gösterilmesi mecburiyeti yoktur. Gerek gider kaydında sorun çıkmaması, gerekse KDV indirim hakkının kullanılabilmesi bakımından PSV ve alınan mal cinsinin yahut yaptırılan işin mahiyetinin yazdırümasında ve KDV tutarının aynca belirttirilmesinde yarar vardır.
KDV'sinin aynca gösterilmesine gerek bulunmayan (akaryakıt gibi) mallarda (Md.34) KDV tutan iç yüzde hesabıyla bulunup indirilir.
İndirimin mümkün olduğu hallerde KDV'nin indirilmesi esas olup, indirimden feragat edilerek indirimi mümkün olan KDV'nin gider yazılması yasaklanmıştır (KDV Kanunu Md. 58). Kaldı ki, indirilmesi mümkün olan KDV'nin gider yazılması, mükellefi mali ziyana uğratan bir kayıt tarzıdır. Bu nedenle, gerek harcama belgelerinin düzenletilmesi gerekse bunların mahsup fişine bağlanması esnasında KDV indirimi konusu gözardı edilmemelidir.
* Yeminli Mali Müşavir
(1) Bkz. 92/3894 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı
BU VESİKALARA DAYALI KDV İNDİRİMİ
Mehmet MAÇ
Bilindiği gibi eskiden, işle ilgili olarak yapılan harcamaların VUK'nun 233. maddesinde sayılan perakende satış vesikaları (yani, perakende satış fişleri, yazar kasa fişleri, giriş ve yolcu taşıma biletleri) ile belgelenmesi mümkün değildi.
Maliye ve Gümrük Bakanlığı, yayınladığı 204 No'lu VUK Genel Tebliği ile mükelleflerin işyerlerinde kullanılmak ve tüketilmek amacıyla satın aldıkları (kırtasiye, büro ve temizlik maddeleri gibi) tutan kanuni haddi (halen 1.000.000 lirayı) aşmayan mal ve hizmetler için düzenlenen perakende satış fişi veya yazar kasa fişlerinin gider belgesi olarak kabul edileceğini hükme bağlamış bulunmaktadır. (1.000.000 liralık had VUK'nun 232/2. maddesine ilişkin olup 92/ 3894 sayılı Kararname ile 1.1.1993'den geçerli olmak üzere belirlenmiştir).
Bu yenilik, firmaların bazı müteferrik ihtiyaçlarını perakende satış yapan yerlerden temin ederlerken, fatura almakta karşılaştıkları güçlükleri bertaraf etmek maksadıyla getirilmiştir.
Konu ile ilgili olarak şu hususlar gözönünde tutulmalıdır:
• Bu hüküm, talep halinde satıcının fatura verme mecburiyetini ortadan kaldırmış değildir. Başka bir anlatımla satıcı, PSV'nin gider kaydı için yeterli olduğunu ileri sürerek alıcının fatura talebini reddedemez.
• Yukarıda tarif edilen masrafların, PSV ile belgelenmesi mecburi hale gelmiş değildir. Bunların fatura ile de belgelenebileceği tabiidir.
• PSV ile belgelenebilecek giderlerin,genel gider niteliğinde olan harcamalarla sınırlı olduğu anlaşılmaktadır ve uygulama da bu yöndedir. Örnek vermek gerekirse;
- işyerinde personele yemek vermek veya ikram amacıyla satın alınan yiyecek ve içecekler,
- KDV hariç bedeli 500.000 lirayı aşmayan küçük demirbaşlar (1)
- Seyahate gönderilen personel tarafından yapılan işle ve bu seyahatle ilgili yemek, fotokopi çekimi ve sair müteferrik masrafar,
- Temizlik, bakım, onarım ile ilgili müteferrik mal hizmet alımları,
- Büro personeli için yapılan ilaç ve tedavi giderleri,
- tşde kullanılan binek araçlarının giderleri (yakıt, tamir, bakım),
- Kırtasiye ve sair büro masrafları,
- Çiçek, ampul, pil, LPG, temizlik maddeleri
ve benzeri genel giderler, PSV ile belgelenebilir.
• Kullanım ömrü bir yıldan fazla olan ve KDV hariç tutan 500.000 lirayı aşan amortismana tabi iktisadi kıymetler fatura ile belgelenmelidir.
• Satılmak amacıyla yapılan mal alımları da fatura ile belgelenmelidir.
• Keza, tebliğde açık bir belirleme bulunmamakla beraber genel anlayış ve uygulama, VUK'nun değerleme hükümlerine göre Maliyet Unsuru olan tüm harcamaların fatura ile belgelenmesi gerektiği yönündedir.
Örnek vermek gerekirse;
- Nakliye işi yapan firmanın nakil araçlarına ait yakıt, yedek parça, tamirbakım giderleri,
- Fabrika, imalathane gibi yerlere ilişkin bilumum mal ve hizmet alımları,
- imalat işinde çalışan işçilere yönelik olan iş elbisesi, yemeklik malzeme, ilaç, ayın şeklindeki ücret unsurları,
ve benzeri mahiyetteki giderlerin 1.000.000 lirayı geçmese dahi fatura ile belgelenmesi mecburiyetinin devam ettiği anlaşılmaktadır.
• Gerçek usulde vergilendirilen serbest meslek erbabı ve çiftçilerin durumu müphemdir. Çünkü 204 No'lu Tebliğin lafzı, PSV ile begleme imkanının ticari faaliyetlerle sınırlı olduğu yönündedir ve yorumla genişletilmeye müsait görünmemektedir. Fakat mantıken serbest meslek erbabının ve çiftçilerin de bu imkandan yararlandırılması gerektiği görüşündeyiz.
• PSV'deki açıklama noksanlıklarının giderilmesi, mahsuba bağlama ve dosyalamada kolaylık sağlanması bakımından bunların bir masraf beyan formu üzerinde KDV'leri ayrıca belirtilerek listelenmesi, fiş ve vesikaların bu formun arka yüzüne, bu yeterli olmazsa bir alonj üzerine yapıştırılması yahut mahsup fişine eklenmesi tavsiyeye şayandır. Bu gibi masraf üstelerinde yer alan gider toplamlarının müteferrik giderler hesabına ve KDV toplamının da indirilecek KDV hesabına borç kaydedilmesi, uygulamada kabul gören pratik bir yöntemdir.
PSV'lere Dayalı KDV İndirimi
1990/4 Sayılı KDV iç Genelgesinin konuya ilişkin bölümü şöyledir:
" gider belgesi olarak kabul edilen perakende satış veya yazar kasa fişlerinde ayrıca gösterilen katma değer vergisi de, bu belgelerin kanuni defterlerede kaydedilmesi şartıyla, genel hükümler çerçevesinde indirim konusu yapılacaktır."
Bu husus daha sonra, 206 sayılı VUK Genel Tebliği ile de tasrih edilmiştir.
KDV indirimi konusunda şu hususlar gözönünde tutulmalıdır:
• Perakende satışlarda, belge üzerinde KDV'nin ayrıca gösterilmesi mecburiyeti yoktur. Bir satışın perakende satış sayılabilmesi için; malın alıcı tarafından aynen veya işlendikten sonra tekrar satışa arz edilmemesi, tüketilmesi veya sarf malzemesi olarak kullanılması ve satın alan kişilerin normal ihtiyacından fazla olmaması gerekir (22 No'lu KDV Genel Tebliği).
Perakende satış tarifi böyle olunca, firmaların PSV ile gider kaydına konu edebilecekleri alımları da bu tarif kapsamına girmektedir. Buradan çıkan sonuç, gider kaydına müsnet olabilecek PSV de KDV ayrıca gösterilmemiş olsa dahi iç yüzde hesabı ile bulunup indirilmesinin mümkün olduğu şeklindedir. Ne varki bunun böyle olduğu konusunda açık bir belirleme bulunmadığı gibi giderlerin PSV ile belgelenmesinin imkansız olduğu dönemlerde yayınlanmış ve yürürlükten kaldırılmamış olan bazı Tebliğlerde aksi yönde hükümler bulunmaktadır (24 No'lu Tebliğin H. bölümü). Dolayısıyla bu konuya açıklık getirilmesine ihtiyaç vardır.
Bilindiği üzere yazarkasa fişlerinde rumuz şeklinde de olsa satılan malın cinsi veya yapılan işin mahiyeti ile KDV tutan görülebilmektedir. Perakende satış fişlerinde ise bu bilgilerin belirtilmesi ve KDV'nin aynca gösterilmesi mecburiyeti yoktur. Gerek gider kaydında sorun çıkmaması, gerekse KDV indirim hakkının kullanılabilmesi bakımından PSV ve alınan mal cinsinin yahut yaptırılan işin mahiyetinin yazdırümasında ve KDV tutarının aynca belirttirilmesinde yarar vardır.
KDV'sinin aynca gösterilmesine gerek bulunmayan (akaryakıt gibi) mallarda (Md.34) KDV tutan iç yüzde hesabıyla bulunup indirilir.
İndirimin mümkün olduğu hallerde KDV'nin indirilmesi esas olup, indirimden feragat edilerek indirimi mümkün olan KDV'nin gider yazılması yasaklanmıştır (KDV Kanunu Md. 58). Kaldı ki, indirilmesi mümkün olan KDV'nin gider yazılması, mükellefi mali ziyana uğratan bir kayıt tarzıdır. Bu nedenle, gerek harcama belgelerinin düzenletilmesi gerekse bunların mahsup fişine bağlanması esnasında KDV indirimi konusu gözardı edilmemelidir.
* Yeminli Mali Müşavir
(1) Bkz. 92/3894 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)