Özellikle 2012 yılı Şubat ayında itibaren yabancı uyrukluların
Türkiye'de bulunma sürelerine sınırlandırma gelmesiyle birlikte yabancı
çalışanlar için çalışma izni alınması ve kaçak işçilerin durumu önem
kazanmaya başlamıştır.
5683 sayılı Yabancıların Türkiye'de İkamet ve Seyahatleri Hakkında
Kanun kapsamında 2011 yılı Haziran ayından itibaren il emniyet
müdürlüklerine Türkiye'de ikameti (kendi evi veya kiralık evi) olanlara
ilişkin 6 aylık ikamet etme izni verme yetkisi verilmiştir. Türkiye'de
90 günden fazla kalmak isteyenler vizelerinin bitimini takiben 6 ay daha
ikamet izni alabileceklerdir. Belli şartlara sahip olanlar için bu süre
daha da uzun olabilmektedir. 5683 sayılı Kanun ile ilgili olarak
yapılan son değişiklik şu şekildedir.
Yabancıların Türkiye'de İkamet ve Seyahatleri Hakkında Kanun'un 3'üncü
maddesinin birinci fıkrasındaki süre, vize muafiyet süresi veya vizede
belirtilen kalış süresi yeterli ise yabancının Türkiye'den çıktığı gün
itibarıyla önceki 180 gün zarfında 90 gün olarak uygulanır.
Yabancının Türkiye'deki vize muafiyeti süresi veya vizede belirtilen
kalış süresi 90 günden az ise 90 güne tamamlanacak şekilde yurt içinden
uzatılabilir.
24 Ekim 2011 tarihinde yürürlüğe giren Bakanlar Kurulu'nun 28094 sayılı
Kararı ile; 5683 sayılı Yabancıların Türkiye'de İkamet ve Seyahatleri
Hakkında Kanun'da belirtilen vize muafiyet süresi veya vizede belirtilen
kalış süresi 90 gün iken, 180 gün zarfında 90 gün olarak uygulanmak
üzere değiştirilmiştir. Karar 01.02.2012 tarihi itibariyle yürürlüğe
girmiştir.
Yapılan bu değişiklik belli ülke vatandaşlarına yönelik olmayıp genel bir düzenlemedir.
Bu karar uyarıca 01.02.2012 tarihinden itibaren ülkemize giriş yapan bir yabancı 90 gün kalıp, 30.04.2012 tarihinde ülkesine dönmek zorundadır. Türkiye'den ayrıldığı tarihten ancak 90 gün sonra 29.07.2012 tarihinde tekrar giriş yaparak 90 gün daha kalabilecektir.
Evlerde yabancı çalıştırılması
Bu karar uyarıca 01.02.2012 tarihinden itibaren ülkemize giriş yapan bir yabancı 90 gün kalıp, 30.04.2012 tarihinde ülkesine dönmek zorundadır. Türkiye'den ayrıldığı tarihten ancak 90 gün sonra 29.07.2012 tarihinde tekrar giriş yaparak 90 gün daha kalabilecektir.
Evlerde yabancı çalıştırılması
Ev hizmetlerinde yabancı işçi çalıştırmak isteyen kişilerin yabancının
kendi ülkesindeki Türkiye Cumhuriyeti konsolosluğuna yapacağı başvuruyu
takiben Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na yabancıyı çalıştırmak
üzere çalışma izni talebinde bulunmaları gerekmektedir. (Yabancının
ülkemizde 6 aylık ikametinin bulunması durumunda başvuru işveren
tarafından direk Çalışma Bakanlığı'na yapılabilir. Bu durumda
konsolosluk başvurusu gerekmez. ) Bakanlık, İçişleri ve Dışişleri
Bakanlığı'nın da görüşlerini alarak yaptığı değerlendirme sonucu çalışma
izni talebinin uygun bulunması halinde yabancıya başvuran işverenin
yanında çalışmak üzere çalışma izni verecektir. Çalışma izni verilen
yabancı çalışma vizesi ile ülkeye girerek çalışabilecektir. Çalışma
izinleri ilk seferinde 1 yıllık verilmekte olup işverenin talebi halinde
önce 2 yıl, daha sonra 3'er yıllık olarak uzatılabilecektir. Yabancı
çalıştıran işveren yabancıya asgari ücretin 1.5 katı tutarında ücret
ödeyerek pirim ve vergi kesintilerini SGK ve Vergi Dairesi'ne yatırmakla
sorumludur.
Yabancı çalıştırmanın cezası
01.02.2012 tarihinde yürürlüğe girecek yeni vize rejimi kaçak
çalışmanın önlenmesine katkı sağlayacaktır. Ülkemizde özellikle ev
hizmetlerinde, hasta ve çocuk bakımında çok sayıda kaçak işçinin
çalıştırıldığı bilinmektedir. Daha önce üç aylık vize ile gelip, üç ay
sonunda ülkelerine giriş- çıkış yaparak bir-kaç gün sonra tekrar
Türkiye'ye girmek suretiyle yapılan ve yaptırılan kayıtdışı çalışma
imkanı ortadan kalkmış olacaktır.
6 aylık ikametlerin il emniyet müdürlüklerince verilmesi ve ikamet
konusunda sağlanan kolaylıklarla turistik amaçlı Türkiye'de uzun süre
kalanlara imkan sağlanmış olacak, bu sayede çalışmak isteyen
yabancıların başvuru yapmaları kolaylaşacaktır.
4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinler Hakkında Kanun'un 21'inci
maddesi gereğince izinsiz yabancı çalıştıran işverenlere ve yabancılara
2012 yılında uygulanacak idari para cezaları;- Çalışma izni bulunmayan yabancıyı çalıştıran işverenlere her bir yabancı için; 6.795 TL,
- Çalışma izni olmaksızın bağımlı çalışan yabancıya; 679 TL,
- Çalışma izni olmaksızın bağımsız çalışan yabancıya; 2.717 TL,
yukarıda sayılan fiillerin tekrarı halinde idarî para cezaları bir kat artırılarak uygulanmaktadır.
(Dünya,25.05.2012)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder