Kademeli olarak uygulanan
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında 'balıkçılık ve makine
imalatı' gibi 'tehlikeli' ve 'madencilik, doğalgaz ve petrol çıkarımı, mermer
ocağı, inşaat' gibi çok tehlikeli sınıflarda faaliyet gösteren 50 ve altında
eleman çalıştıran işyerleri için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi
bulundurma uygulaması 1 Ocak 2014'te resmen başlıyor. Yeni yıldan itibaren
işyeri hekimi ve iş yeri güvenliği uzmanı bulundurmayan firmalar ise 1000
TL'den 80 bin TL'ye kadar para cezasıyla karşılaşabilecekler.
'BİR DÖNÜM NOKTASI'
Birlik İş Güvenliği Enerji
İşçi ve Çevre Sağlığı Eğitim Araştırma Derneği (BİR-DER) Başkanı Abdullah
Bozkır, 1 Ocak 2014'ün İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda bir dönüm noktası
olduğunu söyledi. Bozkır, 1 Temmuz 2013 tarihinde yürürlüğe girmesi beklenilen
50'nin altında çalışanı olan, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfa giren
işletmeler için iş güvenlik uzmanı ve işyeri hekimi ile sözleşme yapma
zorunluluğu 1 Ocak 2014'e ertelendiğini hatırlattı. İşverenlerin idari para
cezalarına maruz kalmamak için sözleşmelerini Ocak ayından önce yapmalarında
fayda olduğunu anlatan Bozkır, halk arasında konuşulan 'bir kişi bile
çalıştıranların iş güvenlik uzmanı işyeri hekimi çalıştırmak zorunda' görüşünün
asılsız olduğunu dile getirdi.
KRİTER NE ALINDI?
Uzman ve hekim
çalıştırmada kriterin çalışan sayısı ve tehlike sınıfı olduğunu belirten Bozkır
şunları kaydetti: "İş güvenlik uzmanları çalıştırma ya da sözleşme yapmada
süreleri aylık olarak, az tehlikeli sınıf için çalışan başı aylık 6 dakika,
tehlikeli sınıf için 8 dakika, çok tehlikeli sınıf için 12 dakikadır. İşyeri
hekimleri için ise yine tehlike sınıfına göre 4, 6 ve 8 dakikadır. 20 çalışanı
olan tehlikeli sınıfta yer alan işletmede iş güvenlik uzmanı 8x20=160 dakika,
160/60 =2,6 saat aylık çalışma süresi , aynı işyerinde hekim için ise 6x20=120
dakika 120/60= 2 saat olarak hesaplanır.1 Ocak 2014 ten itibaren iş güvenlik
uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırmayanlar işveren her biri için ayrı ayrı 5 bin
TL cezaya maruz kalır ve bu durum devam ettiği her ay için geçerlidir."
A sınıfı iş güvenlik
uzmanlarının bütün tehlike gruplarına, B sınıfı uzmanların tehlikeli ve az
tehlikeli sınıfa, C sınıfı uzmanlar ise sadece az tehlikeli sınıftaki
işyerlerine bakabildiğine dikkat çeken BİR-DER Başkanı Bozkır, 1 Ocak 2014'den
itibaren A ve B sınıfı uzman ihtiyacının 50 kat daha artacağını öne sürdü.
Yeterince A ve B sınıfı uzmanı olmadığına işaret eden Bozkır, "Bu durum
'kanun ilgili maddeleri tekrar ertelenecek mi?' sorularını gündeme getirmekte.
1 ile 10 arası çalışanı olan ve tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan
işyerlerine 6331 sayılı kanunun 7. maddesi gereği bu hizmet için devlet desteği
söz konusudur. İşverenin SGK kayıtları esas alınarak 10'nun altında çalışanı
olanlar faydalanabilecektir. SGK'ya yanlış bildirimde bulunanlar 3 yıl süreyle
bu destekten men edilecektir." dedi.
BİN LİRADAN BAŞLAYAN
CEZALAR 80 BİN LİRAYI BULACAK
Abdullah Bozkır,
işverenlerin 'yeterince A ve B sınıfı uzmanı olmadığı' için iş güvenlik uzmanı
ve işyeri hekimi ile sözleşme yapma zorunluluğunun erteleneceği gibi bir
beklentiye girmemesi gerektiğini söyledi. Cezaların çok ağır olduğunun altını
çizen Bozkır, bin TL'den başlayan cezaların 80 bin TL'ye kadar ulaştığını dile
getirdi.
Bozkır şöyle devam etti:
"Mesleki risklerin önlenmesi adına tedbirlerin alınmaması, İSG (İş Sağlığı
Güvenliği) faaliyetlerinin takip edilmemesi hususlarının tespitinde işverene
her bir yükümlülük için ayrı ayrı 2 bin TL, belirlenen nitelikte iş güvenliği
uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirmeyen işverene görevlendirmediği her bir
kişi için ve aykırılığın devam ettiği her ay 5 bin TL, diğer sağlık personeli
görevlendirmeyen işverene ve aykırılığın devam ettiği her ay 2 bin 500 TL ceza
uygulanır.
İSG hizmetleri için
yükümlülüklerini yerine getirmeyen işverene her bir ihlal için ayrı ayrı ve
aykırılığın devam ettiği her ay 1.500 TL ceza uygulanacak. İSG yönünden diğer
işyerlerini, etkilenecekleri tehlikeler hususunda gerekli tedbirleri almaları
için uyarmayan yönetimlere 5 bin TL, İSG ile ilgili konularda ölçüm, inceleme
ve araştırma yapılmasına, numune alınmasına veya eğitim kurumları ile ortak
sağlık ve güvenlik birimlerinin kontrol ve denetiminin yapılmasına engel olan
işverene 5 bin TL ceza uygulanacak.
İşyerinin bir bölümünde
veya tamamında verilen durdurma kararına uymayarak durdurulan işi yönetmelikte
belirtilen şartları yerine getirmeden devam ettiren işverene fiil başka bir suç
oluştursa dahi 10 bin TL para cezası kesileceğini belirten Bozkır, işin
durdurulması nedeniyle çalışamayan işçilerine karşı yükümlülüklerini yerine
getirmeyen her bir çalışan ve aykırılığın devam ettiği her ay için de 1.000 TL
ceza uygulanacağını açıkladı.
Bozkır, "Büyük kaza
önleme politika belgesi hazırlamayan işverene 50 bin TL ceza kesilecek.
Güvenlik raporunu hazırlayıp, bakanlığın değerlendirmesine sunmadan işyerini
faaliyete geçiren, işletilmesine bakanlıkça izin verilmeyen işyerini açan veya
durdurulan işyerinde faaliyete devam eden işverene 80 bin TL ceza
uygulanacak." diye konuştu.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder